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Historia de la ciudad

Monumento conmemorativo Pheasantry

Una estela recuerda al trabajador forzado polaco Edward Seweryn, ejecutado en la Fasanerie en 1942.

Los trabajadores forzosos fueron registrados en fichas en la comisaría de policía.
Anverso de la tarjeta de registro en la jefatura de policía del trabajador forzoso polaco Edward Seweryn.

Trabajos forzados en Wiesbaden: el caso Seweryn

Durante la Segunda Guerra Mundial, los suministros agrícolas y la economía de guerra en el Reich alemán se mantuvieron con la ayuda del trabajo forzado. Entre 1939 y 1945, la Wehrmacht y las autoridades laborales alemanas deportaron a más de 13 millones de personas de los territorios ocupados por Alemania para trabajar en el Reich. Los trabajadores forzados también trabajaron en Wiesbaden en malas condiciones en grandes empresas, medianas y pequeñas empresas y para la administración de la ciudad. Los primeros trabajadores forzados llegaron aquí en 1940. En el punto álgido del llamado despliegue de mano de obra extranjera, en el verano de 1944, entre 6.500 y 7.000 trabajadores extranjeros tuvieron que realizar trabajos forzados en Wiesbaden. Entre ellos se encontraba Edward Seweryn, de Ludwinów (Polonia). Tuvo que realizar trabajos forzados en el vivero Willy Rauch. Fue detenido en 1942. Fue acusado de abusar sexualmente de la hija de su patrón. Fue ejecutado en la Fasanerie el 10 de julio de 1942.

Trabajos forzados en el Reich alemán

El trabajo forzado acompañó al régimen nacionalsocialista desde el principio. Incluso los prisioneros de los primeros campos de concentración eran obligados a realizar duros trabajos físicos. En un principio, las consideraciones económicas no jugaron ningún papel. Se trataba más bien de organizar las condiciones de trabajo de forma que fueran humillantes y tuvieran un efecto educativo en el sentido nacionalsocialista. El motivo de humillar a los excluidos de la "comunidad nacional" obligándoles a realizar trabajos forzados continuó. Esto fue especialmente evidente en las medidas antijudías, por ejemplo cuando se obligó a los judíos a limpiar los escombros de las sinagogas tras los pogromos de noviembre de 1938.

Con la invasión de Polonia por el Reich alemán y el comienzo de la Segunda Guerra Mundial, el panorama cambió radicalmente. El trabajo forzoso se hizo cada vez más necesario para mantener el rearme y la economía de guerra y superar las dificultades económicas resultantes. Hasta 1939 no hubo grandes preparativos para el despliegue masivo de trabajadores forzados extranjeros. Sólo se había decidido utilizar prisioneros de guerra polacos en la agricultura. Sin embargo, la situación en el mercado laboral alemán empeoró rápidamente como consecuencia de la guerra, por lo que las autoridades laborales decidieron en noviembre de 1939 reclutar trabajadores polacos para la agricultura de forma masiva a partir de 1940.

Trabajadores forzados polacos

La deportación de polacos comenzó inmediatamente después de la invasión alemana de Polonia. Durante las redadas callejeras, la Wehrmacht y la policía detuvieron a unos 20.000 civiles a finales de 1939. Más de 420.000 soldados polacos fueron detenidos y unos 300.000 de ellos deportados al Reich para trabajar. Las grandes campañas de propaganda para reclutar voluntarios fueron ineficaces, por lo que finalmente prevalecieron las medidas de reclutamiento forzoso.

Mientras las autoridades laborales intentaban satisfacer las necesidades de la economía de guerra mediante el despliegue masivo de trabajadores extranjeros, las autoridades de seguridad alemanas tenían considerables reservas sobre la deportación masiva de polacos al Reich alemán. Temían la "infiltración extranjera", el espionaje y los levantamientos de la mano de obra extranjera. En consecuencia, las premisas racistas de la ideología nazi y las exigencias económicas de la guerra entraron en conflicto. Como solución de compromiso, se elaboraron directrices especialmente restrictivas para el trato con los trabajadores polacos. Los "decretos polacos" entraron en vigor el 8 de marzo de 1940 y tenían como objetivo la discriminación racial y la explotación de los trabajadores forzados polacos.

Los polacos estaban obligados a llevar distintivos de identificación. Tenían que llevar la letra "P" en la ropa. También había numerosas restricciones y prohibiciones. Por ejemplo, cuando entraron en vigor los "decretos polacos", se prohibió a los trabajadores polacos utilizar el transporte público. De especial importancia para los ideólogos nazis era la prohibición del contacto privado entre polacos y alemanes. Esto se aplicaba en particular a las relaciones íntimas, que a menudo se castigaban con el encarcelamiento en un campo de concentración para las mujeres polacas e incluso con la muerte para los hombres polacos.

Los procedimientos establecidos para la explotación de la mano de obra extranjera entre 1939 y 1941, como los "decretos polacos", sirvieron de modelo y se siguieron desarrollando de forma radicalizada hasta el final de la guerra.

La situación de los trabajadores forzados polacos se vio agravada por el llamado Decreto de Derecho Penal Polaco, que entró en vigor el 4 de diciembre de 1941. Codificaba legalmente el trato riguroso de los polacos por parte de la policía y la judicatura. A partir de 1942, los llamados tribunales especiales impusieron severos castigos.

Monumento conmemorativo Pheasantry

Edward Seweryn, nacido el 30 de marzo de 1915 en Ludwinów, distrito de Kielce, fue uno de los trabajadores forzados polacos destinados en Wiesbaden a partir de 1940. Apenas hay información sobre su vida. Está documentado que tuvo que empezar a trabajar el 1 de mayo de 1940 con Willy Rauch en el distrito de Kleinfeldchen de Wiesbaden. Willy Rauch, nacido el 10 de noviembre de 1900 en Wiesbaden, regentaba desde 1933 una huerta junto al campo de deportes de Kleinfeldchen.

Reverso de la tarjeta de registro de Edward Seweryn
Reverso de la tarjeta de registro de Seweryn con referencia al lugar de despliegue y nota manuscrita sobre su ejecución en 1942.

Edward Seweryn fue procesado para su identificación por el departamento de investigación criminal de Wiesbaden el 21 de enero de 1942. Testigos declararon en la posguerra que Seweryn fue acusado de abusar sexualmente de la hija menor de edad de su patrón. De acuerdo con el código penal polaco, el caso fue castigado con extrema dureza y sin las debidas garantías procesales. Agentes de la Comisaría Secreta del Estado en Fráncfort del Meno ejecutaron a Edward Seweryn en la Fasanerie el 10 de julio de 1942. La Fasanerie era una propiedad municipal que en aquel momento aún no se utilizaba como zoológico. Estaba arrendada al Dr. Richard Beer, que la utilizaba con fines agrícolas. Entre 1939 y 1945, al menos 26 trabajadores forzados extranjeros fueron destinados aquí.

Poco después de la muerte de Seweryn, Katharina Sawtschenko, procedente de Kiev, fue puesta a trabajar en el vivero Willy Rauch. Le siguió, el 2 de mayo de 1944, Stanislaw Wroniewicz, que sólo tenía 17 años.

La guerra de larga duración contra la Unión Soviética y la creciente demanda de mano de obra, sobre todo en la industria armamentística, condujeron a la centralización de la política laboral a partir de 1942. El 21 de marzo de 1942, Fritz Sauckel (1894-1946) fue nombrado "Plenipotenciario General para el Despliegue de Mano de Obra". Tras la derrota en Stalingrado, la política laboral se radicalizó aún más y el "despliegue de extranjeros" experimentó una enorme expansión cuantitativa en todos los ámbitos. Los prisioneros de guerra y los prisioneros de los campos de concentración fueron utilizados cada vez más como mano de obra, lo que dio lugar al desarrollo de una extensa red de campos satélite de prisioneros de guerra y campos de concentración. Para los trabajadores civiles de la Unión Soviética que fueron deportados al Reich alemán a partir de la primavera de 1942, se creó una amplia ley especial en la línea de los "decretos polacos".

El sistema de "despliegue de mano de obra extranjera" así creado se mantuvo hasta las últimas semanas de la guerra. Los bombardeos de las ciudades alemanas y la agitación de los últimos días de la guerra amenazaron la vida de los trabajadores forzados. El 9 de marzo de 1945, el mayor campo de trabajos forzados de Wiesbaden fue destruido. Como los trabajadores forzados extranjeros tenían prohibido ir a refugios, más de 20 personas murieron como consecuencia del bombardeo del campo, situado cerca del matadero de Wiesbaden. Con la destrucción del campo, también se derrumbaron todas las estructuras para abastecer a los trabajadores forzados. Los trabajadores extranjeros vagaron por la ciudad en busca de comida. El 28 de marzo de 1945 fueron liberados por el ejército estadounidense. La mayoría de los supervivientes permanecieron en Wiesbaden durante varios meses como "personas desplazadas" hasta que el gobierno militar pudo trasladarlos a sus países de origen.

En el curso de la investigación judicial de los crímenes nazis en las décadas de 1950 y 1960, la muerte de Seweryn también fue investigada por la Oficina Estatal de Policía Criminal de Hesse en Wiesbaden. Los autores desconocidos fueron investigados por asesinato.

Entre 1962 y 1964, los detectives interrogaron, entre otros, a antiguos agentes de la Policía Secreta del Estado en Fráncfort del Meno y de su sucursal en Wiesbaden. Las investigaciones revelaron que Bernhard Weyland, oficial adjunto de la Gestapo de Fráncfort, llevó a cabo la ejecución. Otros oficiales, entre ellos el jefe de la Gestapo de Frankfurt, Oswald Poche, habrían participado en la ejecución. En su interrogatorio, Weyland también declaró que unos diez trabajadores forzados polacos fueron obligados a asistir a la ejecución de Seweryn. Esto sirvió como elemento disuasorio y tenía por objeto sembrar el miedo entre los trabajadores forzados.

El 6 de enero de 1968, el fiscal superior del Tribunal Regional de Fráncfort del Meno archivó el proceso contra los funcionarios responsables de la ejecución. O bien no se pudo demostrar sin lugar a dudas que los acusados hubieran participado en la ejecución o, como en el caso de Weyland, afirmaron haber cumplido órdenes de sus superiores sin darse cuenta de que estaban participando en un delito.

Una estela informativa a la entrada del Tierpark Fasanerie recuerda a los trabajadores forzados deportados a Wiesbaden desde 2025. El caso de Edward Seweryn y su ejecución también se analizan críticamente in situ.

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