Конституційний мандат уповноваженого з питань жінок та рівних можливостей полягає у фактичному впровадженні рівних прав жінок і чоловіків в офісі. Основою для роботи є Гессенський закон про рівні права (HGlG) та Загальний закон про рівне ставлення (AGG) в частині, що стосується заборони дискримінації за ознакою статі, включаючи заборону сексуальних домагань.

Завдання є офіційним, внутрішньо-адміністративним.

У рамках відділу надаються консультації з усіх питань, що стосуються HGlG і вищезгаданого AGG, плану просування жінок і забезпечення рівних можливостей, а також з питань рівних можливостей. Колеги також отримують підтримку та консультації у всіх сферах роботи та на всіх рівнях.