Il mandato costituzionale del responsabile per le donne e le pari opportunità è l'effettiva attuazione della parità di diritti tra uomini e donne nell'ufficio. La base di lavoro è costituita dalla legge dell'Assia sulla parità dei diritti (HGlG) e dalla legge generale sulla parità di trattamento (AGG) per quanto riguarda il divieto di discriminazione sulla base del genere, compreso il divieto di molestie sessuali.

Si tratta di un compito ufficiale e amministrativo interno.

Nell'ambito del dipartimento, viene fornita consulenza su tutte le questioni relative alla legge sul genere e alla suddetta AGG, sul piano di promozione delle donne e delle pari opportunità e sulle questioni relative alle pari opportunità. Le colleghe vengono inoltre supportate e consigliate in tutti i settori di lavoro e a tutti i livelli.