✓ الاختيار الواعي للشركاء ومقدمي الخدمات والموردين:

• تقوم شركة WICM GmbH بمنح عقود الخدمات والمنتجات، اعتمادًا على حجم الطلب، بشكل عام من خلال إجراءات الترسية. يتم هنا تحديد المعايير التي تنظم، من بين أمور أخرى، الشراء العادل للمواد الخام، واستخدام العمالة، وما إلى ذلك. يخضع مزودو الخدمات لدينا (قيمة العقد التي تزيد عن 10,000 يورو) لقانون المشتريات والمفاوضة الجماعية في هيسن (HVTG (Opens in a new tab)). وينظم هذا القانون، من بين أمور أخرى، "المتطلبات الاجتماعية والبيئية والابتكارية" بالإضافة إلى جوانب الاستدامة.

✓ الالتزام بمكافحة الفساد:

• المطالبة بتعهدات ملزمة من مقدمي العطاءات عند منح عقود الخدمات والتوريدات
• المبادئ التوجيهية البلدية بشأن قبول الهدايا إلزامية لموظفينا

✓ المشاركة في المبادرات والشبكات التي تأخذ في الاعتبار العديد من الجوانب العادلة والمستدامة في سلسلة التوريد

• Ökoprofit (Opens in a new tab)
• شبكة المسؤولية الاجتماعية للشركات (Opens in a new tab)
• Fairpflichtet (Opens in a new tab)
• شبكة المشتريات العادلة (Opens in a new tab)

✓ شراء ملابس العمل:

• عند شراء ملابس العمل، نولي اهتماماً للإنتاج العادل والمواد العادلة. وقد حصلت بعض ملابس العمل لدينا على المعيار العالمي للمنسوجات العضوية (GOTS). ويحدد معيار GOTS متطلبات كل من الظروف البيئية وظروف العمل في إنتاج المنسوجات والملابس التي تنطبق على سلسلة التوريد الكاملة للمنتجات المصنوعة من المواد الخام المنتجة عضوياً.(المصدر global-standard.org (Opens in a new tab))

✓ شراء المنتجات والخدمات المحلية أو الإقليمية:

• في مجالات المنتجات المطبوعة، والخدمات الإبداعية، مثل بناء أجنحة المعارض، والخدمات اللوجستية للأثاث أو منتجات البضائع (من بين أمور أخرى)، نعمل في المقام الأول مع الشركات المحلية أو الإقليمية من أجل تعزيز الاقتصاد المحلي كشركة قطاع عام.

• مقالات البضائع: في مركز المعلومات السياحية لدينا، نبيع بشكل حصري تقريباً منتجات من الإنتاج المحلي والإقليمي. وننظم فعاليات شهرية في مركز المعلومات السياحية في فيسبادن ندعو إليها الشركات المحلية لعرض وبيع منتجاتها ("لقاءات فيسبادن") (Opens in a new tab).

• يأتي شركاؤنا من فيسبادن أو ماينز على سبيل المثال في مجال تكنولوجيا الفعاليات وتقديم الطعام.

✓ حماية موظفينا:

• لقد قمنا بتعيين مسؤول تكافؤ الفرص (منذ 15 عامًا)،ومسؤول إدماج ومجلس عمل في الشركة بحيث تتم حماية حقوق الموظفين في جميع الأوقات ويمكن لأي شخص طلب الدعم في المجالات ذات الصلة.
• نحن ملتزمون باتفاقية الخدمة الخاصة بساعات العمل في مدينة فيسبادن (بما في ذلك تنظيم أوقات العمل المرنة وتعويضات العمل الإضافي والإجازات الخاصة).
• إدخال أداة رقمية (Delegatis) لتعليم لوائح الصحة والسلامة المهنية.

✓ زيادة رضا الموظفين من خلال التدابير التقديرية لتحقيق توازن صحي بين العمل والحياة الشخصية:

• المكتب المنزلي
• دوام جزئي
• ساعات عمل مرنة/دوام مرن
• إجازة خاصة ليلة عيد الميلاد/ليلة رأس السنة/الامتحانات (المتدربين/الطلاب)
• الإجازة التعليمية
• حفلة عيد الميلاد السنوية
• حفلة الصيف السنوية
• مشروبات مجانية (الماء/القهوة/الشاي)
• الفحوصات الطبية الوقائية والمشاركة في البرنامج الصحي لمدينة فيسبادن

✓ توفير المزيد من فرص التدريب للموظفين:

• للحفاظ على القدرة التنافسية والتنافسية
• للنهوض بالموظفين

✓ الأجر العادل والمساواة في المعاملة:

• نحن ملتزمون بالاتفاقية الجماعية للقطاع العام (TVöD) والاتفاقية الجماعية للمتدربين في القطاع العام (TVAöD).

✓ جائزة كصاحب عمل صديق للأسرة:

• الترويج لنماذج العمل بدوام جزئي: حوالي 50% من الموظفين في المناصب الإدارية يعملون بدوام جزئي
• إمكانية العمل من المنزل بنسبة تصل إلى 50%

✓ الإدماج:

• يتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة إذا كانوا مؤهلين على قدم المساواة. يتم ذكر ذلك بوضوح في كل طلب وظيفة.

✓ تعزيز ودعم المشاريع الاجتماعية:

• أسبوع العمل الملتزم في فيسبادن: تنظيم المهرجان الصيفي السنوي للرعاية الرعوية للمعاقين.

• 25 ساعة جري لمدة 25 ساعة نظمها WISPO - Wiesbadener Sportförderung e.V.: المشاركة مع فريق جري تابع للشركة. تُستخدم رسوم المشاركة ورسوم الجري في الترويج للرياضة التنافسية في عاصمة الولاية فيسبادن.
• مشاريع مستدامة: المشاركة في ساعة الأرض ومشروع ركوب الدراجات الهوائية على مستوى المدينة على مستوى ألمانيا ويوم الاستدامة في هيسن لدعم الأهداف المستدامة.

✓التعاون مع المؤسسات الاجتماعية:

• z. على سبيل المثال: جولة بصحبة مرشدين في مجال ميشتيلدشاوزن (الزراعة العضوية-البيولوجية العضوية والإدماج)

✓ التعاون مع المؤسسات الإقليمية:

• الجمع بين فن الطهي المحلي والجولات السياحية في المدينة.
• تمنح تذكرة مؤتمر المتحف للمشاركين في مؤتمر WICM دخولاً مخفضاً/مجانياً إلى متحف فيسبادن.