• Kültürel tanıtım
• Müzik kütüphanesi, bölge kütüphaneleri ve gezici kütüphane ile şehir kütüphanesi
• Artothek ve Kunsthaus ile görsel sanatlar
• Wiesbaden Müzik Akademisi
• Bölge kültürü, Avrupa Gençlik Sirki, "Wiesbaden tanzt" ve diğer tiyatro ve müzik projeleri
• Şehir Arşivi
• Belediye film çalışmaları, Caligari FilmBühne ve Alman
• Televizyon Suç Ödülü
• Villa Clementine Edebiyat Merkezi

1. Bir belediyenin kültürel görevleri yenilikçi, iyi eğitimli ve siyasi bilince sahip kültür uzmanları gerektirir. Uzmanlık bilgilerini sürekli olarak genişletmek için çaba gösterirler. Ürünlerimizin kalitesi, yüksek düzeyde uzmanlık ve kişisel bağlılık ile karakterize edilir. Bu kalite sürekli olarak garanti altına alınmalıdır.
2. Kültür Ofisi bir ağdır: içeride ve dışarıda. Eylemlerin şeffaflığı ve ortak ürün için ilgili kişilerin koordinasyonu en önemli önceliğe sahiptir. Herkes kendi alanında yetkin ve etkilidir. Ekip ruhumuz, özellikle dış işbirliğinde de başarıya götürür.
3. Kültür uzmanlarının yaratıcılığı, yenilikçi yeteneği ve esnekliği teşvik edilir ve talep edilir. Herkes kendi bireysel güçlü yönlerini çalışma alanlarına katmalıdır.
4. Çalışanların motivasyonunu teşvik etmek bir yönetim görevidir. Uzun vadede işin artık eğlenceli olmadığı durumlarda, karşı önlemler alınmalıdır. Bu doğal olarak tüm çalışanların katılımıyla gerçekleşir.
5. Tüm idari faaliyetler kesinlikle bütçe dahilinde yürütülür. Çalışanlar ne kadar yetkin ve yaratıcı olurlarsa olsunlar, görevlerini belediye meclisi, sulh hakimi, departman ve ofis yönetimi tarafından belirlenen yönergelere uygun olarak yerine getirirler. Bu geri bildirim aynı zamanda kendi güvenliğimize de hizmet etmektedir. Kaynakların kullanımında etkinlik, verimlilik ve ekonomi herkes için ve her alanda geçerlidir.

Vatandaşların kentimizle özdeşleşmesini ve kentimizin misafirlerimiz için de aynı derecede cazip olmasını sağlamaya çalışıyoruz: sosyal açıdan dezavantajlı olanlar da dahil olmak üzere kültürel olanaklara demokratik erişimi garanti ederek, gerekli altyapıyı sağlayarak ve Wiesbaden'i özellikle bir iş yeri olarak daha cazip hale getiren etkinliklere açıkça odaklanarak.

1. Birbirimizle ilişkilerimizde gösterdiğimiz saygı ve adaleti şehrimizdeki diğer tüm insanlara da gösterdiğimizi söylemeye gerek yok.
2. Ayrıca yaratıcı sanatçılar ile diğer kurumlar arasındaki temaslara aracılık ediyor ve kolaylaştırıyoruz. Bu, bireysel sanatçıların yanı sıra girişimlerin ve grupların tanıtımı için de geçerlidir. Görevimizi tatmin edici bir şekilde yerine getirebilmek için fon fırsatları ve yerel üstü gelişmelerden haberdar oluyoruz.
3. Gelecek nesillere karşı özel bir yükümlülüğümüz var. Çocuklar ve gençler önemli bir yaratıcı potansiyele sahiptir ve bizim görevimiz bunu gerçekleştirmelerine yardımcı olmaktır. Gençlerimizi kültürel açıdan desteklediğimiz takdirde hepimizin geleceğine yatırım yapmış oluruz. Yaşlı vatandaşlarımıza karşı da özel bir yükümlülüğümüz var. Kuşaklar arası projeler özel ilgi ve desteğimizi hak ediyor.
4. Kültür Ofisi çalışanları hiçbir şekilde ayrımcılığa müsamaha göstermez. Kültürel çalışmalar her zaman her milletten insana yöneliktir. Bu nedenle kültürlerarası yetkinlik, çalışmalarımızın açık bir düsturudur. Engellilerin ihtiyaçlarına özel önem verilmektedir.
5. Hizmetlerimiz ve ürünlerimiz Wiesbaden'in piyasa değerini yükseltmekte ve konum faktörlerinin çekiciliğini artırmaktadır. İş dünyası bu çabada bizim ortağımızdır. Amacımız onları sponsor olarak kazanmaktır. Ürünlerimizin pazarlama değeri dikkate alınmalıdır.