• Πολιτιστική προώθηση
• Δημοτική βιβλιοθήκη με τη μουσική βιβλιοθήκη, τις περιφερειακές βιβλιοθήκες και την περιοδεύουσα βιβλιοθήκη
• Καλές τέχνες με την Artothek και το Kunsthaus
• Μουσική Ακαδημία Wiesbaden
• Περιφερειακός πολιτισμός, Ευρωπαϊκό Τσίρκο Νέων, "Wiesbaden tanzt" και άλλα θεατρικά και μουσικά προγράμματα
• Αρχείο της πόλης
• Δημοτικό κινηματογραφικό έργο, Caligari FilmBühne και Γερμανικά
• Βραβείο Εγκλήματος της τηλεόρασης
• Κέντρο λογοτεχνίας Villa Clementine

1. Τα πολιτιστικά καθήκοντα ενός δήμου απαιτούν καινοτόμους, καλά εκπαιδευμένους και πολιτικά ευαισθητοποιημένους πολιτιστικούς εμπειρογνώμονες. Αυτοί προσπαθούν να διευρύνουν συνεχώς τις εξειδικευμένες γνώσεις τους. Η ποιότητα των προϊόντων μας χαρακτηρίζεται από υψηλό επίπεδο τεχνογνωσίας και προσωπική δέσμευση. Η ποιότητα αυτή πρέπει να διασφαλίζεται συνεχώς.
2. Το Πολιτιστικό Γραφείο είναι ένα δίκτυο: εσωτερικά και εξωτερικά. Η διαφάνεια της δράσης και ο συντονισμός των εμπλεκομένων για το κοινό προϊόν έχουν ύψιστη προτεραιότητα. Ο καθένας είναι ικανός και αποτελεσματικός στον τομέα του. Το ομαδικό μας πνεύμα οδηγεί στην επιτυχία, επίσης και ιδιαίτερα στην εξωτερική συνεργασία.
3. Η δημιουργικότητα, η καινοτόμος ικανότητα και η ευελιξία των ειδικών του πολιτισμού ενθαρρύνονται και απαιτούνται. Ο καθένας πρέπει να συνεισφέρει τα ατομικά του πλεονεκτήματα στους τομείς εργασίας του.
4. Η προώθηση της παρακίνησης των εργαζομένων αποτελεί καθήκον της διοίκησης. Όταν η εργασία δεν είναι πλέον διασκεδαστική μακροπρόθεσμα, πρέπει να λαμβάνονται αντίμετρα. Αυτό γίνεται φυσικά με τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων.
5. Όλες οι διοικητικές ενέργειες πραγματοποιούνται αυστηρά στο πλαίσιο του προϋπολογισμού. Όσο ικανοί και δημιουργικοί και αν είναι οι υπάλληλοι, εκπληρώνουν τα καθήκοντά τους σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές που θέτει το δημοτικό συμβούλιο, ο δικαστής, η υπηρεσία και η διεύθυνση του γραφείου. Αυτή η ανατροφοδότηση εξυπηρετεί και τη δική μας ασφάλεια. Η αποτελεσματικότητα, η αποδοτικότητα και η οικονομία στη χρήση των πόρων ισχύουν για όλους και σε όλους τους τομείς.

Προσπαθούμε να διασφαλίσουμε ότι οι πολίτες ταυτίζονται με την πόλη μας και ότι είναι εξίσου ελκυστική για τους επισκέπτες μας: εξασφαλίζοντας δημοκρατική πρόσβαση στις πολιτιστικές προσφορές, μεταξύ άλλων και για τους κοινωνικά μειονεκτούντες, παρέχοντας τις απαραίτητες υποδομές και εστιάζοντας σαφώς σε εκδηλώσεις που καθιστούν το Βισμπάντεν πιο ελκυστικό, τουλάχιστον ως επιχειρηματικό χώρο.

1. Είναι αυτονόητο ότι τον ίδιο σεβασμό και τη δικαιοσύνη που καλλιεργούμε στις μεταξύ μας σχέσεις, τον δείχνουμε και σε όλους τους άλλους ανθρώπους στην πόλη μας.
2. Επίσης, μεσολαβούμε και διευκολύνουμε την επαφή μεταξύ των δημιουργών και άλλων φορέων. Αυτό ισχύει τόσο για την προώθηση μεμονωμένων καλλιτεχνών όσο και για πρωτοβουλίες και ομάδες. Για να μπορούμε να εκπληρώνουμε ικανοποιητικά το έργο μας, ενημερωνόμαστε για τις ευκαιρίες χρηματοδότησης και τις υπερτοπικές εξελίξεις.
3. Έχουμε μια ιδιαίτερη υποχρέωση απέναντι στην επόμενη γενιά. Τα παιδιά και οι νέοι έχουν σημαντικές δημιουργικές δυνατότητες και είναι καθήκον μας να τα βοηθήσουμε να τις αξιοποιήσουν. Όταν στηρίζουμε πολιτιστικά τους νέους μας, επενδύουμε στο μέλλον όλων μας. Έχουμε επίσης μια ιδιαίτερη υποχρέωση απέναντι στους ηλικιωμένους πολίτες. Τα διαγενεακά έργα αξίζουν την αφοσιωμένη προσοχή και υποστήριξή μας.
4. Οι υπάλληλοι του Πολιτιστικού Γραφείου δεν ανέχονται διακρίσεις οποιασδήποτε μορφής. Το πολιτιστικό έργο απευθύνεται πάντα σε ανθρώπους όλων των εθνικοτήτων. Η διαπολιτισμική επάρκεια αποτελεί επομένως αυτονόητο αξίωμα της εργασίας μας. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στις ανάγκες των ατόμων με ειδικές ανάγκες.
5. Οι υπηρεσίες και τα προϊόντα μας ενισχύουν την αγοραστική αξία του Βισμπάντεν και αυξάνουν την ελκυστικότητα των παραγόντων θέσης του. Η επιχειρηματική κοινότητα είναι ο εταίρος μας σε αυτή την προσπάθεια. Στόχος μας είναι να κερδίσουμε περισσότερους από αυτούς ως χορηγούς. Πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η εμπορική αξία των προϊόντων μας.