Il Codice sociale tedesco (SGB IX) obbliga i datori di lavoro privati e pubblici che hanno una media annuale di almeno 20 posti di lavoro al mese ad assumere persone gravemente disabili. Per le aziende con meno di 60 posti di lavoro, si applicano disposizioni semplificate per quanto riguarda il rispetto della quota di occupazione. Numerosi datori di lavoro sono consapevoli di questa responsabilità sociale e la coniugano con gli interessi economici delle loro aziende. Tuttavia, questi esempi positivi sono raramente pubblicizzati.

Il premio statale "Occupazione e integrazione di persone gravemente disabili" è quindi un riconoscimento per l'occupazione e l'integrazione esemplare di persone gravemente disabili, che viene assegnato dal 2006 alle aziende del settore privato che vanno oltre i requisiti legali per sostenere le persone gravemente disabili.

Il premio, dotato di 3.000 euro, intende contribuire a far sì che questo impegno speciale venga onorato e pubblicizzato. Le candidature possono essere presentate online o per iscritto entro il 15 giugno di ogni anno, utilizzando il modello riportato di seguito.