Codul social german (SGB IX) obligă angajatorii privați și publici care au o medie anuală de cel puțin 20 de locuri de muncă pe lună să angajeze persoane cu handicap grav. Pentru întreprinderile cu mai puțin de 60 de locuri de muncă, se aplică dispoziții simplificate în ceea ce privește îndeplinirea cotei de angajare. Numeroși angajatori sunt conștienți de această responsabilitate socială și o combină cu interesele economice ale întreprinderilor lor. Cu toate acestea, aceste exemple pozitive sunt rareori mediatizate.

Prin urmare, premiul de stat "Ocuparea forței de muncă și integrarea persoanelor cu handicap grav" este un premiu pentru ocuparea forței de muncă și integrarea exemplară a persoanelor cu handicap grav, care se acordă din 2006 întreprinderilor din sectorul privat care depășesc cerințele legale pentru a sprijini persoanele cu handicap grav.

Premiul, dotat cu 3 000 de euro, este destinat să contribuie la onorarea și difuzarea acestui angajament special. Cererile pot fi depuse online sau în scris până la data de 15 iunie a fiecărui an, utilizând modelul de mai jos.