Утримання талановитих молодих кадрів - запуск "Навчального радару Вісбаден"
Вісбаденські компанії також все частіше стикаються з нестачею кваліфікованої робочої сили та молодих талантів. За допомогою платформи обміну талантами "Ausbildungsradar Wiesbaden" земельний капітал хотів би зробити свій внесок в утримання кваліфікованих молодих талантів у регіоні в рамках своєї діяльності щодо забезпечення кваліфікованої робочої сили та молодих талантів.
Компанії можуть використовувати відкриту галузеву платформу, щоб рекомендувати відповідних кандидатів на стажування іншим вісбаденським компаніям, які не можуть прийняти їх на роботу з причин обмеженості виробничих потужностей. Мета полягає в тому, щоб утримати претендентів на місцевому ринку навчання та підтримати регіональні компанії в їхньому пошуку стажерів.
У вівторок, 1 квітня, мер та керівник відділу економіки Крістіан Хіннінгер разом з партнерами проекту - Вісбаденською торгово-промисловою палатою, районною ремісничою спілкою Вісбаден-Рейнгау-Таунус та Вісбаден-Рейнгау-Таунусською філією Асоціації бізнес-асоціацій Гессену - дали добро на створення платформи.
"Я радий, що столиця землі Вісбаден може створити цей інноваційний інструмент для набору стажерів разом з цими сильними партнерами. Разом ми зміцнюємо Вісбаден як ділове та навчальне місце і розраховуємо, що багато компаній скористаються цією безкоштовною можливістю", - сказав Хіннінгер про останнє доповнення до ініціативи столиці землі Вісбаден щодо кваліфікованої робочої сили.
"Навчальний радар є довгоочікуваним доповненням до процесу подання заявок для наших навчальних компаній. Платформа відіграє роль рекомендаційного листа: кандидати, які представляють себе там, доводять компаніям, що вони вже вразили їх своєю особистістю та поведінкою. Платформа є безпрограшною для претендентів, оскільки вони йдуть на майбутні співбесіди з бонусом - безпрограшною для обох сторін", - пояснила Крістін Лутц, керуючий директор з питань освіти в IHK Вісбадена.
"Ідея платформи обміну талантами для кандидатів на навчання прийшла безпосередньо з бізнес-практики. Разом з менеджерами з навчання та stafftastic GmbH ми розробили перший навчальний радар для хіміко-фармацевтичної галузі. Я дуже вітаю той факт, що у Вісбадені з'явився міжгалузевий навчальний радар. Таким чином, ми можемо працювати разом, щоб посилити узгодженість дуального навчання в регіоні", - підкреслив Юрген Функ, керівник офісів Вісбаден-Рейнгау-Таунус VhU та SCHULEWIRTSCHAFT.
"Міжгалузевий навчальний радар - це ще один будівельний блок, за допомогою якого ми об'єднуємо наші зусилля, щоб наблизити навчання до молоді. Разом ми, столиця землі Вісбаден, Торгово-промислова палата, Асоціація гессенських бізнес-асоціацій та Окружна спілка ремісників Вісбаден-Рейнгау-Таунус, показуємо молоді, наскільки важливим є навчання", - сказав Хольгер Бальц, окружний ремісник Окружної спілки ремісників Вісбаден-Рейнгау-Таунус.
Департамент економіки та зайнятості столиці землі Вісбаден організовує інформаційний захід для зацікавлених вісбаденських компаній у вівторок, 29 квітня, об 11:00. Додаткову інформацію та можливість зареєструватися можна знайти на сайті www.ausbildungsradar.de/wiesbaden, (Відкривається в новій вкладці) електронною поштою ausbildungsradarwiesbadende або за телефоном (0611) 313131.
+++
Цей прес-реліз опублікований прес-службою столиці землі Вісбаден, Schlossplatz 6, 65183 Wiesbaden, pressereferatwiesbadende Якщо у вас виникнуть запитання, будь ласка, телефонуйте до комутатора ратуші за номером 0611 310.