Salt la conținut
Comunicate de presă

Menținerea personalului tânăr talentat - lansarea "Radarului de formare Wiesbaden"

De asemenea, companiile din Wiesbaden se confruntă din ce în ce mai mult cu o lipsă de forță de muncă calificată și de tinere talente. Prin intermediul platformei de partajare a talentelor "Wiesbaden Training Radar", capitala statului dorește să contribuie la reținerea tinerelor talente calificate în regiune, ca parte a activităților sale de asigurare a forței de muncă calificate și a tinerelor talente.

Companiile pot utiliza platforma industrială deschisă pentru a recomanda candidați potriviți pentru o ucenicie altor companii din Wiesbaden care nu îi pot angaja din motive de capacitate. Scopul este de a păstra candidații pe piața locală de formare și de a sprijini întreprinderile regionale în căutarea de stagiari.

Primarul și șeful departamentului de afaceri economice, Christiane Hinninger, a dat undă verde platformei marți, 1 aprilie, împreună cu partenerii proiectului, Camera de Comerț și Industrie Wiesbaden, Asociația Meșteșugarilor din districtul Wiesbaden-Rheingau-Taunus și filiala Wiesbaden-Rheingau-Taunus a Asociației Asociațiilor de Afaceri din Hessa.

"Sunt încântat că capitala landului Wiesbaden este capabilă să stabilească acest instrument inovator pentru recrutarea stagiarilor cu acești parteneri puternici. Împreună, consolidăm Wiesbaden ca locație de afaceri și de formare și contăm pe multe companii care să profite de această oportunitate gratuită", a declarat Hinninger despre cea mai recentă completare a inițiativei privind forța de muncă calificată a capitalei de stat Wiesbaden.

"Radarul de formare este o completare binevenită la procesul de aplicare pentru companiile noastre de formare. Platforma preia rolul unei scrisori de recomandare: candidații care se prezintă acolo dovedesc companiilor că le-au impresionat deja cu personalitatea și comportamentul lor. Iar platforma este un câștig pentru candidați, deoarece aceștia merg la viitoarele interviuri cu un bonus - un câștig pentru ambele părți", a explicat Christine Lutz, Managing Director of Education la IHK Wiesbaden.

"Ideea unei platforme de partajare a talentelor pentru solicitanții de formare vine direct din practica de afaceri. Împreună cu managerii de formare și stafftastic GmbH, am dezvoltat primul radar de formare pentru industria chimico-farmaceutică. Apreciez foarte mult faptul că în Wiesbaden există acum un radar de formare interindustrial. În acest fel, putem lucra împreună pentru a consolida potrivirea în formarea duală pentru regiune", a subliniat Jürgen Funk, șeful birourilor Wiesbaden-Rheingau-Taunus VhU și SCHULEWIRTSCHAFT.

"Radarul de formare interprofesională este o altă piatră de temelie cu ajutorul căreia ne unim forțele pentru a aduce formarea mai aproape de tineri. Împreună, noi, capitala landului Wiesbaden, Camera de Comerț și Industrie, Asociația Asociațiilor de Afaceri din Hessa și Asociația Meșteșugarilor din Districtul Wiesbaden-Rheingau-Taunus, le arătăm tinerilor cât de importantă este formarea", a declarat Holger Balz, meșteșugar de district al Asociației Meșteșugarilor din Districtul Wiesbaden-Rheingau-Taunus.

Departamentul pentru afaceri economice și ocuparea forței de muncă din capitala landului Wiesbaden organizează marți, 29 aprilie, la ora 11.00, un eveniment de informare online pentru întreprinderile interesate din Wiesbaden. Informații suplimentare și posibilitatea de a vă înscrie sunt disponibile la adresa www.ausbildungsradar.de/wiesbaden, (Se deschide într-o filă nouă) prin e-mail la ausbildungsradarwiesbadende sau prin telefon la numărul (0611) 313131.

+++


Acest comunicat de presă este emis de Biroul de presă al capitalei de stat Wiesbaden, Schlossplatz 6, 65183 Wiesbaden, pressereferatwiesbadende Dacă aveți întrebări, vă rugăm să sunați la centrala primăriei la numărul 0611 310.

De asemenea, interesant

listă de supraveghere

Explicații și note