Las empresas pueden utilizar la plataforma de industria abierta para recomendar candidatos adecuados para un aprendizaje a otras empresas de Wiesbaden que no puedan contratarlos por motivos de capacidad. El objetivo es retener a los candidatos en el mercado local de formación y apoyar a las empresas regionales en su búsqueda de aprendices.

La alcaldesa y responsable de Economía, Christiane Hinninger, dio luz verde a la plataforma el martes 1 de abril, junto con los socios del proyecto, la Cámara de Industria y Comercio de Wiesbaden, la Asociación de Artesanos del Distrito de Wiesbaden-Rheingau-Taunus y la rama Wiesbaden-Rheingau-Taunus de la Asociación de Asociaciones Empresariales de Hesse.

"Estoy encantado de que la capital del Estado federado de Wiesbaden pueda establecer esta innovadora herramienta de contratación de becarios con estos socios tan fuertes. Juntos estamos reforzando Wiesbaden como lugar de negocios y formación, y contamos con que muchas empresas aprovechen esta oportunidad gratuita", dijo Hinninger sobre la última incorporación a la iniciativa de mano de obra cualificada de la capital del estado de Wiesbaden.

"El radar de formación es un complemento bienvenido al proceso de solicitud de nuestras empresas de formación. La plataforma desempeña el papel de una carta de recomendación: los candidatos que se presentan en ella demuestran a las empresas que ya les han impresionado con su personalidad y su comportamiento. Y con la plataforma ganan los candidatos, ya que acuden a futuras entrevistas con una bonificación: ambas partes salen ganando", explica Christine Lutz, Directora General de Formación de IHK Wiesbaden.

"La idea de una plataforma de intercambio de talentos para los candidatos a la formación procede directamente de la práctica empresarial. Junto con los responsables de formación y stafftastic GmbH, hemos desarrollado el primer radar de formación para la industria químico-farmacéutica. Me alegro mucho de que ahora exista en Wiesbaden un radar de formación intersectorial. De este modo, podemos trabajar juntos para reforzar el emparejamiento en formación dual para la región", subrayó Jürgen Funk, Director de las oficinas de Wiesbaden-Rheingau-Taunus VhU y SCHULEWIRTSCHAFT.

"El radar de formación interprofesional es otro pilar con el que aunamos fuerzas para acercar la formación a los jóvenes. Juntos, la capital del estado federado de Wiesbaden, la Cámara de Industria y Comercio, la Asociación de Asociaciones Empresariales de Hesse y la Asociación de Artesanos del Distrito de Wiesbaden-Rheingau-Taunus, estamos mostrando a los jóvenes lo importante que es la formación", ha declarado Holger Balz, artesano del distrito de la Asociación de Artesanos del Distrito de Wiesbaden-Rheingau-Taunus.

El Departamento de Economía y Empleo de la capital de Wiesbaden organiza un acto informativo en línea para las empresas interesadas el martes 29 de abril a las 11.00 horas. Encontrará más información y la posibilidad de inscribirse en www.ausbildungsradar.de/wiesbaden, (Se abre en una nueva pestaña) por correo electrónico a ausbildungsradarwiesbadende o por teléfono al (0611) 313131.

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