Задържане на талантливи младши служители - стартиране на "Training Radar Wiesbaden"
Предприятията във Висбаден все по-често се борят и с недостига на квалифицирана работна ръка и млади таланти. С платформата за споделяне на таланти "Wiesbaden Training Radar" столицата на провинцията иска да допринесе за задържането на квалифицирани млади таланти в региона като част от дейностите си за осигуряване на квалифицирана работна ръка и млади таланти.
Фирмите могат да използват платформата за отворена индустрия, за да препоръчат подходящи кандидати за чиракуване на други фирми от Висбаден, които не могат да ги наемат по причини, свързани с капацитета им. Целта е да се задържат кандидатите на местния пазар на обучение и да се подпомогнат регионалните компании в търсенето на стажанти.
Кметът и ръководител на икономическите въпроси Кристиане Хинингер даде зелена светлина на платформата във вторник, 1 април, заедно с партньорите по проекта - Индустриално-търговската камара на Висбаден, Областната занаятчийска асоциация Висбаден-Рейнгау-Таунус и клона на Асоциацията на бизнес асоциациите на Хесен във Висбаден-Рейнгау-Таунус.
"Радвам се, че столицата на провинция Висбаден успява да създаде този иновативен инструмент за набиране на стажанти с тези силни партньори. Заедно ние укрепваме Висбаден като място за бизнес и обучение и разчитаме, че много компании ще се възползват от тази безплатна възможност", каза Хинингер за най-новото допълнение към инициативата за квалифицирана работна ръка на щатската столица Висбаден.
"Радарът за обучение е добре дошло допълнение към процеса на кандидатстване на нашите фирми за обучение. Платформата влиза в ролята на препоръчително писмо: кандидатите, които се представят там, доказват на фирмите, че вече са ги впечатлили със своята личност и поведение. Платформата е печеливша и за кандидатите, тъй като те отиват на бъдещите интервюта с бонус - печеливша и за двете страни", обяснява Кристин Лутц, управляващ директор "Образование" в IHK Висбаден.
"Идеята за платформа за споделяне на таланти за кандидати за обучение идва директно от бизнес практиката. Заедно с мениджърите по обучение и Stafftastic GmbH разработихме първия радар за обучение за химико-фармацевтичната промишленост. Наистина приветствам факта, че във Висбаден вече има междуотраслов радар за обучение. По този начин можем да работим заедно, за да засилим съвпадението в дуалното обучение за региона", подчерта Юрген Функ, ръководител на офисите на VhU Wiesbaden-Rheingau-Taunus и SCHULEWIRTSCHAFT.
"Радарът за междуотраслово обучение е още един градивен елемент, с който обединяваме силите си, за да доближим обучението до младите хора. Заедно ние, столицата на провинция Висбаден, Индустриално-търговската камара, Асоциацията на бизнес асоциациите в Хесен и Областното занаятчийско сдружение Висбаден-Райнгау-Таунус, показваме на младите хора колко важно е обучението", заяви Холгер Балц, областен занаятчия на Областното занаятчийско сдружение Висбаден-Райнгау-Таунус.
Министерството на икономиката и заетостта на столицата на провинция Висбаден организира онлайн информационно събитие за заинтересованите фирми от Висбаден на 29 април, вторник, от 11:00 ч. Допълнителна информация и възможност за регистрация можете да намерите на адрес www.ausbildungsradar.de/wiesbaden (Отваря се в нов раздел), по електронна поща на ausbildungsradarwiesbadende или на телефон (0611) 313131.
+++
Това съобщение за пресата е издадено от пресслужбата на столицата на провинция Висбаден, Schlossplatz 6, 65183 Висбаден, pressereferatwiesbadende. Ако имате някакви въпроси, моля, обадете се на телефонната централа на кметството на 0611 310.