Son on yılda, göçmen kökenli kişilerin sayısı neredeyse kesintisiz olarak yüzde 31,5 oranında artmıştır. Bu yaş grubu, 2022 yılı sonunda 18 yaş altı nüfusun çoğunluğunu oluşturmaktadır ve göçmen kökenlilerin oranı yaklaşık yüzde 62'dir (göçmenlerin entegrasyonuna ilişkin izleme sonuçları, 2023 raporu).

Bu, son yıllarda Wiesbaden kentinde entegrasyon tartışmalarını ve entegrasyon anlayışını karakterize eden koşulların değişmekte olduğu anlamına gelmektedir. Bugün artık ne köklü bir çoğunluk toplumu ve göçmen bir azınlıktan söz etmek mümkün ne de ev sahibi toplum, entegrasyonun "kültürel uyum" açısından hangi standartlara dayanması gerektiğini netleştirecek kadar homojen.

Wiesbaden'in entegrasyon durumuna ilişkin verileri, eğitim sistemine ve işgücü piyasasına başarılı katılımda göçmenlik geçmişi olan ve olmayan nüfus kesimleri arasında bazı açık farklılıklar olduğunu göstermektedir. Bu yapısal entegrasyon alanında, farklı yaşam koşullarını eşitleme zorluğu devam etmektedir.

Toplumumuzdaki çeşitlilik ve farklılıklar, ilişkiler kurmak ve toplumsal uyuma katkıda bulunmak için bir fırsat teşkil etmektedir. Bu fırsat, ilgili herkesin çeşitlilikle yapıcı bir şekilde başa çıkabilmesini ve buna istekli olmasını gerektirmektedir. Anayasamızda yer alan demokratik ilkelerin yanı sıra karşılıklı saygı ve farklılıkların tanınması, bize bunun için bir çerçeve ve kurallar sunmaktadır. Göçmen olup olmadıklarına bakılmaksızın bu ilkelere uymak herkesin görevidir.

Dini ve kültürel farklılık kendi başına bir ayrışma işareti değildir. Bu, insan onurunun ihlal edildiği ve birlikte yaşama kurallarının göz ardı edildiği yerde başlar. Bu nedenle entegrasyon politikası yabancı düşmanlığı, ırkçılık ve her türlü köktenciliği önlemenin yanı sıra ayrımcılık ve ötekileştirme yaşayan ve bireysel özgürlükleri tehdit altında olanları güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Çeşitliliğin bir zenginlik olarak görülmesine ve toplumu şekillendirmek için sunduğu olumlu kaynakların harekete geçirilmesine katkıda bulunur.