Ustawa o ochronie zatrudnienia młodzieży (JArbSchG) i rozporządzenie o ochronie zatrudnienia dzieci mają zastosowanie do dzieci i młodzieży w wieku poniżej 18 lat. Regulują one rodzaj, czas trwania i zakres pracy dzieci i młodzieży.

Zatrudnianie dzieci poniżej 13 roku życia jest zabronione. Zasadniczo zakaz pracy dotyczy również 13- i 14-latków. Zasada ta oznacza jednak również, że istnieją wyjątki dla niektórych obszarów i działań.

Dzieci w wieku 13 lat i starsze:

• Za zgodą rodziców dzieci w wieku 13 lat i starsze mogą wykonywać lekkie prace, takie jak dostarczanie gazet, opieka nad dziećmi, korepetycje, trenowanie w klubach sportowych i kilka innych. Ważny jest tutaj zakres pracy: maksymalnie dwie godziny dziennie, nie przed lub w trakcie lekcji szkolnych, nie między 18:00 a 8:00 i tylko maksymalnie pięć dni w tygodniu i generalnie nie w weekendy lub święta państwowe.
• Ponadto istnieje również możliwość uzyskania oficjalnego zezwolenia na zwolnienie w przypadku wydarzeń teatralnych, występów muzycznych i nagrań radiowych, a także na przykład sesji filmowych i zdjęciowych. (więcej informacji poniżej

Młodzież w wieku 15 lat i starsza:

• Podobne przepisy mają zastosowanie do młodzieży w wieku od 15 do 17 lat, z możliwością pracy w większym wymiarze w czasie wakacji szkolnych: Podczas wakacji młodzi ludzie mogą pracować maksymalnie 40 godzin tygodniowo i osiem godzin dziennie przez maksymalnie cztery tygodnie w roku kalendarzowym i zasadniczo tylko w godzinach od 6 rano do 8 wieczorem. Przerwy (30 minut po 4,5 godzinach pracy i 60 minut po 6 godzinach pracy) muszą być przestrzegane, podobnie jak okres odpoczynku wynoszący co najmniej 12 godzin nieprzerwanego czasu wolnego między dwiema godzinami pracy

Przypadki szczególne:

• Staż szkolny: Ograniczenia czasu pracy muszą być przestrzegane w przypadku dzieci (7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo) i młodzieży (8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo).
• Drobna pomoc w gospodarstwie domowym lub przy remontach nie jest objęta ochroną pracy młodzieży.

Oficjalne zezwolenie na zwolnienie zgodnie z §6 JArbSchG

Aby uzyskać zgodę zgodnie z §6 JArbSchG, należy najpierw uzyskać zgodę obojga rodziców, pediatry i szkoły dziecka. Następnie należy uzyskać oświadczenie od właściwego urzędu ds. młodzieży (dane kontaktowe znajdują się poniżej). Wypełniony i podpisany formularz można również znaleźć na dole tej strony.

Wypełniony wniosek o zezwolenie zgodnie z § 6 JArbSchG należy przedłożyć właściwemu organowi do zatwierdzenia. W przypadku dzieci i młodzieży mieszkających w Wiesbaden jest to Urząd Miasta Darmstadt.

Uwaga

Zalecamy skontaktowanie się z nami pocztą elektroniczną na powyższy adres. Prosimy o przesłanie nam wypełnionego formularza zgłoszeniowego, podpisanego przez rodziców/opiekunów, na którym zarówno pediatra, jak i szkoła podpisali się bez wahania. Ważne: Formularz musi być w pełni wypełniony i podpisany!

Alternatywnie można przyjść do Centrum Informacji dla Młodzieży (Schwalbacher Straße 6) w godzinach otwarcia: Od poniedziałku do piątku od 13:00 do 18:00 .