La legge sulla protezione del lavoro giovanile (JArbSchG) e l'ordinanza sulla protezione del lavoro minorile si applicano ai bambini e ai giovani di età inferiore ai 18 anni. Esse regolano il tipo, la durata e l'ambito di lavoro dei bambini e dei giovani.

L'impiego di bambini al di sotto dei 13 anni è vietato. In linea di principio, il divieto di lavoro si applica anche ai ragazzi di 13 e 14 anni. Tuttavia, il principio implica anche delle eccezioni per determinati settori e attività.

Bambini di 13 anni e oltre:

• Con il consenso dei genitori, i ragazzi a partire dai 13 anni possono svolgere lavori leggeri come consegnare giornali, fare da baby-sitter, dare ripetizioni, allenare in club sportivi e altro ancora. L'aspetto importante è la portata del lavoro: un massimo di due ore al giorno, non prima o durante le lezioni scolastiche, non tra le 18.00 e le 8.00 e solo per un massimo di cinque giorni alla settimana e generalmente non nei fine settimana o nei giorni festivi.
• Inoltre, esiste anche la possibilità di ottenere un permesso ufficiale di esenzione per eventi teatrali, spettacoli musicali e registrazioni radiofoniche, nonché per riprese cinematografiche e fotografiche, ad esempio. (ulteriori informazioni di seguito)

Giovani dai 15 anni in su:

• Ai giovani di età compresa tra i 15 e i 17 anni si applicano norme simili, con la possibilità di lavorare di più durante le vacanze scolastiche: Durante le vacanze, i giovani possono lavorare al massimo 40 ore alla settimana e otto ore al giorno per un massimo di quattro settimane in un anno solare e generalmente solo tra le 6:00 e le 20:00. I tempi di pausa (30 minuti da 4,5 ore di lavoro e 60 minuti da 6 ore di lavoro) devono essere rispettati, così come un periodo di riposo di almeno 12 ore di tempo libero ininterrotto tra due ore di lavoro.

Casi speciali:

• Stage scolastico: devono essere rispettate le limitazioni dell'orario di lavoro per i bambini (7 ore al giorno e 35 ore alla settimana) e gli adolescenti (8 ore al giorno e 40 ore alla settimana).
• I piccoli aiuti in casa o nei lavori di ristrutturazione non sono coperti dalla tutela del lavoro giovanile.

Autorizzazione ufficiale di esenzione ai sensi del §6 JArbSchG

Per ottenere l'autorizzazione ai sensi del §6 JArbSchG, è necessario ottenere il consenso di entrambi i genitori, del pediatra e della scuola del bambino. Successivamente è necessario ottenere una dichiarazione dell'ufficio di assistenza ai minori competente (vedi sotto per i dettagli di contatto). Il modulo da compilare e firmare si trova anche in fondo a questa pagina.

La domanda di autorizzazione compilata ai sensi del § 6 JArbSchG deve essere presentata all'autorità competente per l'approvazione. Per i bambini e i ragazzi residenti a Wiesbaden, si tratta del Consiglio regionale di Darmstadt.

Si prega di notare

Si consiglia di contattarci via e-mail all'indirizzo sopra indicato. Vi preghiamo di inviarci il modulo di richiesta compilato, firmato dal genitore/tutore, sul quale il pediatra e la scuola hanno apposto la loro firma senza esitazione. Importante: il modulo deve essere compilato e firmato in ogni sua parte!

In alternativa, è possibile recarsi presso l'Informagiovani (Schwalbacher Straße 6) negli orari di apertura: dal lunedì al venerdì dalle 13.00 alle 18.00.