Лист до депутатських груп для обговорення в Комітеті з питань фінансів та акціонерного капіталу
Шановний голово Групи,
Пандемія коронавірусу щойно закінчилася. У цій історичній кризовій ситуації центральне значення культури було підкреслено на всіх партійних рівнях, і завдяки спільним зусиллям усіх рівнів влади Вісбадену також вдалося значною мірою зберегти всі культурні інституції.
Це робить те, що ми зараз переживаємо, ще більш страшним: Творчі митці та інституції, які вони підтримують, наражаються на небезпеку, яка веде їх від підтримки до абсолютної скрути.
Ключові пункти плану розвитку культури, одноголосно схвалені STVV у 2022 році, згодом не були реалізовані: динамізація інституційних субсидій відповідно до рівня інфляції та довгострокових перспектив через багаторічні фінансові зобов'язання з боку міста. Фінансування незалежних проєктів скоротилося з річного бюджету в 500 000 євро у 2023 році до 120 000 євро у поточному проєкті бюджету на 2025 рік.
Незалежна культура є надзвичайно важливою, оскільки інституції та проєкти, які підтримуються громадянським суспільством, не будуть відновлені після того, як вони будуть змушені відмовитися від них. Крім того, нові очікування покладаються на культуру майже з усіх сфер. Наприклад, немає жодного конгресу з питань містобудування, на якому б не підкреслювалася особлива важливість культури.
Цим листом ми хотіли б ще раз звернутися до нашого звернення від 3 вересня 2025 року, в якому ми перерахували ключові пріоритети для консультацій. Серед них
- збільшити інституційні гранти на 608 950 євро на 2025 рік відповідно до рекомендацій експертної комісії, призначеної муніципальною радою (див. подання: 23-V-41-0011 Інституційне фінансування бюджету культури на 2024-25 роки)
- збільшити вільні проектні фонди Управління культури на суму дефіциту до розміру, фактично запланованого у подвійному бюджеті на 2022/2023 роки, тобто на 380 000 євро на 2025 рік.
- Зробити кошти на утримання в розмірі 750 000 євро знову доступними для культурного сектору у 2025 році.
Однак для Консультативної ради з питань культури Вісбадена також немислимо, що не будуть профінансовані "подальші потреби", перелічені в консультаційних документах культурного бюджету. До них відносяться, наприклад, такі, як
- фінансування Світової столиці дизайну 2026 - проекту, який викликає фурор у всьому світі. Участь столиці землі Вісбадена у програмі фінансування всього регіону Рейн-Майн вимагає фінансового внеску з боку міста, але це ще не передбачено бюджетом.
- Забезпечення Кунстхаусу необхідними коштами, щоб мати змогу організовувати виставки та заходи у приміщеннях, які знову стануть доступними після майже 10-річного ремонту.
- Кошти на закупівлю книг для міських бібліотек, які роками перебувають у стані стагнації. Кошти для Вісбаденської музичної та художньої школи, щоб діти могли навчатися грі на музичних інструментах.
- План культурного розвитку, прийнятий усіма парламентськими групами, який виражає бажання кожного зміцнити Вісбаден як місто культури. Він не має великої цінності, якщо його не можна оновлювати та реалізовувати.
Нинішній розвиток загрожує погіршенням від бюджету до бюджету. Ми всі знаємо, що культурне життя міста сьогодні має багато завдань, які не можна описати лише у вузьких категоріях. Тому ми хотіли б закликати вас шукати нові шляхи підтримки.
На культуру покладаються нові і великі очікування: З боку економічного розвитку (ключове слово: розвиток центру міста), стратегів розвитку районів, маркетингових сил для стимулювання туризму, стартапів, які потребують культурного життя як потенційного стимулу для креативних індустрій, провайдерів соціальної інтеграції людей у міське суспільство і, не в останню чергу, класичних прикладів культурної освіти для наступного покоління (міська бібліотека, музична та художня школа і т.д.). Як задовольнити цей попит, якщо ми фіксуємо бюджет на культуру і не визначаємо її пріоритетів?
Ми не можемо не усвідомлювати бюджетну ситуацію. Нові виклики вимагають нових рішень. Публічні дебати показують, що від культури очікують багато чого. Як Консультативна рада з питань культури, ми бачимо, що ті, хто працює в культурному секторі, готові прийняти ці очікування - якщо для цього будуть створені умови.