Wiesbaden Congress & Marketing GmbH (WICM GmbH) ha firmato la "Carta delle diversità" in qualità di datore di lavoro, impegnandosi così in modo diretto e visibile a favore di un ambiente di lavoro rispettoso e privo di pregiudizi. La "Carta delle diversità" è un'iniziativa per promuovere la diversità nelle aziende e nelle istituzioni sotto il patrocinio del Cancelliere federale Olaf Scholz.

L'apprezzamento, l'accettazione e l'inclusione sono una cosa ovvia per WICM GmbH e i suoi dipendenti nelle loro interazioni lavorative quotidiane. È quindi un buon esempio di ciò che viene praticato nella città di Wiesbaden. La diversità, lo scambio reciproco e la cooperazione proficua sono visti come una grande opportunità nel processo di sviluppo aziendale. Di conseguenza, la firma della "Carta delle diversità" rappresenta il prossimo passo logico per WICM GmbH.

Firmando la Carta delle Diversità, segnaliamo chiaramente i nostri valori aziendali anche al mondo esterno. Per noi si tratta di un chiaro impegno a favore del libero ordine democratico di base nell'ambito della nostra interazione sociale. In qualità di datore di lavoro con una forte rete nella regione e nell'industria del turismo e degli eventi, vogliamo adempiere alla nostra responsabilità aziendale complessiva e, insieme ai nostri partner, offrire un ambiente di lavoro sicuro per tutti in tempi socialmente tesi.

Nel medio termine, WICM GmbH enfatizzerà questo impegno verso la diversità con ulteriori attività e campagne. Ulteriori informazioni sulle attività di sostenibilità dell'azienda sono disponibili al link in fondo alla pagina.