En tant qu'employeur, vous pouvez bénéficier de l'allocation d'insertion si vous occupez des postes vacants avec des candidats qui perçoivent l'allocation citoyenne.

Une subvention est possible si le travailleur a besoin d'une période d'initiation plus longue ou si
la prime d'insertion améliore les chances du travailleur d'accéder durablement à un emploi. Cela s'applique à tous ceux qui, pour des raisons personnelles, pourraient difficilement occuper un emploi non subventionné.

Vous pouvez recevoir l'allocation d'insertion pour une durée maximale de 12 mois. Pendant cette période, vous recevrez au maximum 50 % de votre salaire sous forme de subvention.

Si vous recevez une subvention d'insertion pour un nouveau travailleur, vous devez continuer à l'employer pendant un certain temps après la fin de la subvention.

Vous êtes intéressé ? Les collègues du Jobcenter communal se tiennent à votre disposition.

Le Service Employeurs vous propose, en tant qu'employeur, une gamme complète de services spécialement adaptés à vos besoins - de manière compétente, fiable, rapide et gratuite. Nous vous soutenons dans votre recherche de personnel en enregistrant les profils d'exigences des postes à pourvoir et en établissant le contact avec les candidats adéquats du Sozialleistungs- und Jobcenter Wiesbaden. En accord avec nous, vous pouvez également recevoir au préalable par e-mail des profils succincts de candidats adéquats. Tout cela à partir d'une seule source.

Le service aux employeurs conseille également les candidats sur les qualifications liées à l'emploi et sur les aides financières à l'embauche. En organisant des salons et des journées de recrutement, le Service Employeurs vous offre une plate-forme intéressante en tant qu'employeur.