Как работодатель, вы можете получить субсидию на интеграцию, если вы заполняете вакансии кандидатами, получающими пособие для граждан.
Финансирование возможно, если для работника требуется более длительный период ознакомления или
субсидия на интеграцию повышает шансы работника на получение постоянной работы. Это относится к тем, кому по личным причинам было бы сложно устроиться на не субсидируемую должность.
Вы можете получать субсидию на интеграцию не более 12 месяцев. В течение этого времени вы будете получать максимум 50 процентов своей зарплаты в качестве субсидии.
Если вы получаете субсидию на интеграцию для нового сотрудника, вы должны продолжать работать с ним в течение определенного периода времени после окончания субсидии.
Заинтересовались? Наши коллеги в муниципальном центре занятости будут рады помочь вам.
