Εταιρεία Rainbow-Day GmbH

Ιδρυτής: Sebastian Krug

Ημερομηνία ίδρυσης: 3 Ιουλίου 2023

Κλάδος και εταιρεία: Κλάδος: Υπηρεσίες προσωπικού

Τι σας οδηγεί; Ποιο είναι το σύνθημά σας;

Να κάνουμε ορατή την τοπική ποικιλομορφία.

Τι είναι το αντικείμενο της νέας σας επιχείρησης και τι το ιδιαίτερο έχει;

Είμαστε η Rainbow-Day GmbH, μια μικρή νεοφυής επιχείρηση με έδρα το Βισμπάντεν. Τα θέματά μας είναι οι πολύχρωμες υπηρεσίες καριέρας, το κύριο προϊόν μας είναι οι "Rainbow-Days". Πρόκειται για εκθέσεις καριέρας σχεδιασμένες για την queer κοινότητα - και για όλους όσους ζουν και εκτιμούν τη διαφορετικότητα. Η εστίαση εδώ είναι στους ανθρώπους και τις προσωπικότητές τους και όχι μόνο στην προηγούμενη μορφή κατάρτισης.

Η πρεμιέρα πραγματοποιήθηκε το 2023 στο Πανεπιστήμιο Goethe, ως η μοναδική μορφή καριέρας LGBTQIA+ σε πανεπιστήμιο στην Ευρώπη! Μετά τη μεγάλη επιτυχία στη Φρανκφούρτη, οι Rainbow Days μεταφέρθηκαν σε πολλές περιοχές (σε κεντρικές τοποθεσίες). Αυτή είναι μία από τις ιδιαιτερότητές μας: η τοπική/περιφερειακή εστίαση. Αυτό μας επιτρέπει να εστιάζουμε πλήρως στη βιωσιμότητα όσον αφορά τις αποστάσεις ταξιδιού και να φέρνουμε στο "(εκθεσιακό) τραπέζι" συμφέροντα από την εκάστοτε περιοχή. Η Rainbow Day πραγματοποιείται επί του παρόντος τέσσερις φορές το χρόνο στη Γερμανία (Φρανκφούρτη, Αμβούργο, Κολωνία, Μόναχο), μία φορά στην Αυστρία (Βιέννη) και του χρόνου για πρώτη φορά στο Λουξεμβούργο. Σχεδιάζονται και άλλες τοποθεσίες. Στην Αυστρία ήμασταν (και στο Λουξεμβούργο θα είμαστε) η πρώτη queer έκθεση καριέρας στην (αντίστοιχη) χώρα!

Ποιες είναι οι πρώτες σας επιτυχίες;

Για την Rainbow-Day GmbH, η συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Goethe της Φρανκφούρτης (μέσω της Υπηρεσίας Σταδιοδρομίας) είναι ουσιαστική, όπως και η συνεργασία με τις φοιτητικές οργανώσεις στην πανεπιστημιούπολη. Επιτυχία για εμάς είναι επίσης όταν μπορούμε να συνάψουμε συνεργασίες με κοινοτικές οργανώσεις και συλλόγους που θεωρούν τη δέσμευσή μας πολύτιμη και άξια υποστήριξης. Μαζί μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα δεν είναι απλώς ένα σύνθημα.

Ποιο είναι το επαγγελματικό σας υπόβαθρο;

Ξεκίνησα με έναν μάλλον κλασικό τρόπο: A-levels, επαγγελματική κατάρτιση, πανεπιστημιακές σπουδές. Στη συνέχεια, πρακτική άσκηση σε μια μεγάλη εταιρεία. Κατά τη διάρκεια των σπουδών μου, ωστόσο, οργάνωσα μια έκθεση εργασίας μέσω μιας ένωσης και έτσι βρήκα την πρώτη μου μόνιμη θέση μετά την αποφοίτησή μου. Έμεινα εκεί για 10 χρόνια - και στη συνέχεια ίδρυσα την πρώτη μου εταιρεία. Την παρέδωσα το 2019. Κατά τη διάρκεια της περιόδου του κοροναϊού, οργάνωσα αφιλοκερδώς έργα στο Βισμπάντεν για το Κέντρο Εθελοντών του Βισμπάντεν, συμπεριλαμβανομένων ορισμένων μικρότερων συναυλιών για τους ενοίκους των οίκων ευγηρίας και των γηροκομείων (οι οποίοι, όπως όλοι μας, δεν επιτρεπόταν να βγουν έξω και είχαν πολύ περιορισμένες εμπειρίες). Αυτό με ενέπνευσε πραγματικά προσωπικά να ασχοληθώ με την κοινωνική εργασία. Στη συνέχεια μπόρεσα να εξοικειωθώ με την εργασία σε ένα πανεπιστήμιο και στη συνέχεια επέστρεψα στην επιχειρηματικότητα, αρχικά μόνο με μερική απασχόληση.

Ποιο ήταν το έναυσμα για να δημιουργήσετε τη δική σας εταιρεία;

Το έναυσμα για τις Rainbow Days προήλθε από το γεγονός ότι δεν υπήρχε στο παρελθόν παρόμοια τοπική πρωτοβουλία (για μια εκδήλωση καριέρας για την queer κοινότητα), αλλά ήταν κάτι περισσότερο από καιρός. Όλοι οι άνθρωποι είναι εξίσου σημαντικοί και αξίζουν την υποστήριξή μας. Όλοι πρέπει να αισθάνονται ασφαλείς και άνετα στον εργασιακό χώρο. Οι διακρίσεις και η άνιση μεταχείριση δεν έχουν θέση στην εργασιακή ζωή. Με τις υπηρεσίες μας, θέλουμε να βοηθήσουμε να φέρουμε αυτό το άνοιγμα στην καθημερινή ζωή. Καθώς έχω πάνω από 20 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην οργάνωση και υλοποίηση εκδηλώσεων καριέρας, ήταν θέμα τιμής για μένα να διαθέσω αυτή την εμπειρία σε θέματα διαφορετικότητας. Από καθαρά επιχειρηματική άποψη, άλλα καθήκοντα και θέματα θα ήταν σίγουρα πιο εύκολο να διαχειριστώ, αλλά ήθελα να κάνω τη διαφορά και να υποστηρίξω άμεσα τους ανθρώπους.

Ποιος σας συμβούλεψε, ποιοι είναι οι βοηθοί και οι μέντορές σας;

Δεν είχα κάποιον άμεσο μέντορα. Όταν ίδρυσα την πρώτη μου εταιρεία το 2010, μπόρεσα να στραφώ προς τις δύο εταιρείες στις οποίες είχα εργαστεί ως υπάλληλος για πολλά χρόνια. Παίρνεις μαζί σου την εμπειρία ως προς το τι θέλεις να κάνεις με παρόμοιο ή διαφορετικό τρόπο (και στη συνέχεια να γίνεις). Για το Rainbow Days, ρώτησα μέσα στην κοινότητα, αλλά στη συνέχεια αποφάσισα απλώς να το δοκιμάσω.

Πώς βιώσατε τις πρώτες ημέρες ως ιδρυτής;

Ξεκινάμε! Καθώς είχα ήδη ιδρύσει μια εταιρεία το 2010, δεν ήταν κάτι εντελώς καινούργιο για μένα - ΑΛΛΑ - εξακολουθούσε να είναι συναρπαστικό να ξεκινήσω ξανά. Η ίδρυση μιας εταιρείας δεν σημαίνει τη συνεχή ελευθερία που πολλοί άνθρωποι (ιδίως οι εργαζόμενοι) συνδέουν με αυτήν, αλλά σημαίνει ότι μπορείς να δουλεύεις πάνω στην προσωπική σου ιδέα.

Ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκλησή σας και πώς την ξεπεράσατε;

Η πρόκληση υπάρχει κάθε μέρα. Πρέπει να εμπνευστούμε και να αποκτήσουμε εταιρείες, κάτι που σήμερα είναι πολύ περίπλοκο. Η προσέγγιση της queer κοινότητας δεν είναι επίσης εύκολη υπόθεση, επειδή οι άνθρωποι πρέπει πρώτα να οικοδομήσουν εμπιστοσύνη στις υπηρεσίες μας. Αλλά σας το υποσχόμαστε: θα συνεχίσουμε να το κάνουμε.

Πώς τραβάτε την προσοχή στην εταιρεία σας; Ποια είναι η καλύτερη ιδέα σας για μάρκετινγκ;

Έχουμε δύο ομάδες πελατών-στόχων. Τις εταιρείες που πρέπει να αγοράζουν τις υπηρεσίες μας έναντι αμοιβής και τα άτομα της queer κοινότητας (και όλους όσους ενδιαφέρονται για τη διαφορετικότητα) που μπορούν να χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες μας δωρεάν. Χρειαζόμαστε και τις δύο για μια επιτυχημένη εταιρεία. Η προσέγγιση είναι εντελώς διαφορετική. Αλλά είναι πάντα ένας συνδυασμός μέτρων που βασίζονται σε διαφορετικούς πυλώνες (online, offline, προσωπικά). Είναι σημαντικό να είμαστε και να παραμένουμε αυθεντικοί και να το αισθάνονται αυτό και οι άνθρωποι "εκεί έξω".

Πώς χρηματοδοτήσατε τη νεοσύστατη επιχείρησή σας;

Εντελώς από τα δικά μου αποθεματικά (συμπεριλαμβανομένης της προηγούμενης εταιρείας μου MYJOBFAIR GmbH).

Ποιο όνειρο θα θέλατε ακόμη να πραγματοποιήσετε;

Να αποκτήσω περισσότερη ηρεμία για τον εαυτό μου. Και ίσως να σπουδάσω ξανά δημοσιογραφία.

Συμπληρώστε την ακόλουθη πρόταση: Αν είχα περισσότερο χρόνο, θα ...

... έκανα ακόμη περισσότερα με την κόρη μου και θα της έδειχνα ότι ο κόσμος είναι πραγματικά ένα πολύχρωμο μέρος. Και αυτό είναι καλό πράγμα.

Ποια είναι η ιδιαίτερη συμβουλή σας: Τι θα συνιστούσατε στους ιδρυτές;

Έχω απόλυτο σεβασμό για τους ιδρυτές που ξεκινούν αμέσως μετά την εκπαίδευση/σπουδές ή ως άτομο εκτός του κλάδου που κάνει μια παράλληλη μετακίνηση. Από τη δική μου οπτική γωνία, η προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία βοηθάει πάρα πολύ και διευκολύνει την επίτευξη της επιτυχίας. Ακόμα κι αν ακούγεται σαν κοινοτοπία, η σκληρή δουλειά είναι επίσης αναντικατάστατη, ισοδυναμώντας με τη δική σας προσωπική πινελιά. Όσοι είναι φιλικοί και ενδιαφέρονται (για τους άλλους) έχουν επίσης μεγάλο προβάδισμα στις μέρες μας. Και παρακαλώ μην είστε "τεμπέληδες με το στόμα σας", το να φορτώνετε πάντα στους άλλους το να ηγούνται της συζήτησης είναι εξαντλητικό για τον άλλον - και κάθε άλλο παρά ενδεδειγμένο από επιχειρηματικής άποψης.

Για να συνοψίσω: Να είστε γενναίοι!