تقوم مسؤولة المرأة وتكافؤ الفرص بتنفيذ التفويض الدستوري للمساواة في الحقوق في الإدارة، استنادًا إلى قانون المساواة بين الجنسين وقانون المساواة بين الجنسين، ولا سيما الحماية من التمييز القائم على أساس الجنس والتحرش الجنسي.