Міст у майбутнє: як шкільна соціальна робота у Вісбадені розширює можливості молоді
Школа - це набагато більше, ніж місце навчання, вона формує мікросвіт, в якому відображаються соціальні та особисті виклики молодих людей. Саме тут і виникає шкільна соціальна робота з молоддю у Вісбадені. Вона пропонує учням надійну точку контакту, підтримує сім'ї та доповнює роботу вчителів.
Річний звіт про шкільну соціальну роботу з молоддю за 2022/2023 навчальний рік, який був представлений міській раді в лютому 2025 року, вражаюче задокументував різноманітність та ефективність цієї роботи. Шкільна соціальна робота для молоді, яка охоплює понад 7 000 учнів у 18 школах, стала незамінним джерелом підтримки для дітей та молоді. Її послуги варіюються від формування особистісних і соціальних навичок та консультування з питань конфліктів до інноваційних профілактичних програм і організації дозвілля.
Важливим кроком стало перейменування відділу на "Шкільна соціальна робота з молоддю", що не тільки ілюструє спеціалізацію цього напрямку, але й підкреслює зростаючу важливість цієї роботи. Цей розвиток супроводжувався структурним і фінансовим зміцненням: орієнтоване на потреби розширення в середніх сучасних і середніх школах стало можливим завдяки додатковим бюджетним коштам.
Для того, щоб цілеспрямовано вирішувати освітні проблеми, з якими стикається молодь, шкільна соціальна робота з молоддю зосереджується на інноваційних концепціях. За допомогою таких проектів, як "Суботи заради майбутнього" (S4F), Шкільна соціальна робота з молоддю підтримує молодих людей, чиї атестати про повну загальну середню освіту перебувають під загрозою, у підготовці до іспитів на атестат зрілості (Hauptschule) або реальну школу (Realschule). Учні зустрічаються по суботах, щоб вивчати німецьку, математику та англійську мови за підтримки фахівців. S4F пропонує молодим людям структуровану та безстресову можливість підготуватися до іспитів у невеликих навчальних групах та покращити свою академічну успішність у довгостроковій перспективі.
Починаючи з 8-го класу, центральну роль відіграє професійна орієнтація. Програма розвитку компетенцій (KEP) підтримує молодих людей у їхньому переході від школи до трудового життя. Відвідування підприємств, практичні дні та тренінги з працевлаштування не лише допомагають учням з професійною орієнтацією, але й зміцнюють їхню впевненість у собі та соціальні навички. Такі компанії, як Autohaus Haese, InfraServ та Brömer, є постійними партнерами, які надають молодим людям уявлення про різні професійні сфери та створюють цінні контакти. Такий практичний підхід робить часто складний перехідний період більш відчутним і створює перспективи.
Окрім шкільної та професійної тематики, програма шкільної соціальної роботи для молоді також присвячена особистісному розвитку молодих людей. Завдяки проекту "Назад до витоків" під час літніх канікул вона пропонує учням складне випробування. Вони йдуть пішки з Вісбадена до Кауба і ночують у наметах. Вони повинні нести власні намети, їжу, кухонне приладдя, напої та весь інший багаж. Окрім цього фізичного випробування, 60-кілометровий маршрут також допомагає зорієнтуватися і примиритися з собою, групою та природою. "Назад до витоків" пропагує взаємоповагу, передає такі цінності, як консенсус і самовизначення, а також підтримує молодих людей у прийнятті відповідальності за власні рішення і стосунки.
Однак підтримка не обмежується особистими, освітніми чи професійними питаннями; шкільна соціальна робота з молоддю також зосереджується на спеціальних цільових групах. Наприклад, програма наставництва "Zeit für Dich" підтримує учнів, які нещодавно приїхали до Німеччини. На додаток до мовних навичок, соціальній інтеграції також сприяють інтенсивні заняття з німецької мови. Крім того, до підтримки молодих людей залучені наставники-волонтери. Незалежно від того, чи йдеться про домашнє завдання, візити до органів влади або складні життєві ситуації, наставники знаходять час, щоб підтримати молодих людей на їхньому шляху в новій країні. Ця особиста підтримка створює не лише довіру, але й стабільність та орієнтацію.
Водночас, шкільна соціальна робота також вирішує соціальні проблеми. Проект "Забезпечення прийняття молоді" пропонує семінари та навчальні курси, які привертають увагу учнів і фахівців до таких проблем, як расизм, антисемітизм і сексизм. Ці заходи не лише сприяють шанобливій взаємодії один з одним, але й активно допомагають подолати упередження та зміцнити соціальну взаємодію. Інклюзивні семінари з носорогами Рейну міцно увійшли в програму з 2022 року і показують, наскільки творчою і практичною може бути профілактична робота.
Керівник відділу соціальних питань д-р Патриція Бехер: "Шкільна соціальна робота з молоддю - це набагато більше, ніж просто короткострокова підтримка. Вона дозволяє молодим людям реалізувати свій потенціал і впевнено зустрічати життєві виклики. Таким чином, ми не лише створюємо індивідуальні можливості, а й сприяємо зміцненню соціальної згуртованості в довгостроковій перспективі".
Успіх шкільної програми соціальної роботи з молоддю можна виміряти не лише в цифрах, але й у довгостроковому впливі. У 2023 році було активно підтримано понад 214 переходів до професійно-технічних училищ, навчальних програм або подальшої освіти. Такі результати ілюструють, наскільки сталою та ефективною є робота Шкільної соціальної служби для молоді.
Але ці успіхи - не привід зупинятися на досягнутому. Річний звіт показує, що перед шкільною соціальною роботою з молоддю стоять нові виклики. Планується подальше розширення послуг, посилення профорієнтаційної роботи та розробка інноваційних профілактичних проектів, щоб задовольнити мінливі потреби учнів.
Якщо ви хочете дізнатися більше про шкільну соціальну роботу з молоддю у Вісбадені, ви можете знайти повний річний звіт та іншу інформацію на сайті міста Вісбаден: www.wiesbaden.de/leben-in-wiesbaden/gesellschaft/soziale-dienste-hilfen/content/schulsozialarbeit-dokumente.php.
+++
Цей прес-реліз опублікований прес-службою столиці землі Вісбаден, Schlossplatz 6, 65183 Wiesbaden, pressereferatwiesbadende Якщо у вас виникнуть запитання, будь ласка, звертайтеся до комутатора ратуші за телефоном (0611) 310.