Przejdź do treści
Zabezpieczenie młodych talentów i wykwalifikowanej siły roboczej

Radar treningowy Wiesbaden

Dzięki radarowi szkoleniowemu w Wiesbaden, firmy mogą polecać innym firmom w regionie kandydatów na miejsca szkoleniowe, którzy zostali odrzuceni z powodów wydajnościowych.

Radar treningowy

Firmy mogą zarejestrować się na platformie dzielenia się talentami, która jest otwarta dla wszystkich sektorów, i polecać innym firmom kandydatów na stanowiska szkoleniowe, których nie są w stanie zatrudnić. W tym celu generują link polecający za pośrednictwem platformy, który wysyłają do kandydatów wraz z listem odmownym. Z drugiej strony, firmy, które nadal mają wolne miejsca szkoleniowe, mogą znaleźć potencjalnych kandydatów z regionu za pośrednictwem radaru szkoleniowego.

Radar szkoleniowy w Wiesbaden pomaga zatem zapewnić, że utalentowani młodzi ludzie poszukujący miejsca szkolenia nie migrują do innych regionów, ale pozostają na lokalnym rynku szkoleniowym. Jednocześnie, w szczególności małe i średnie firmy otrzymują wsparcie w rekrutacji młodych talentów.

W dniu 29 kwietnia 2025 r. o godz. 11.00 odbędzie się wydarzenie informacyjne online dla zainteresowanych firm na temat Wiesbaden Training Radar. Więcej informacji i rejestracja na stronie ausbildungsradarwiesbadende

Korzyści dla firm

Przyciąganie stażystów z regionu

Dzięki radarowi szkoleniowemu firmy korzystają z już przetestowanej przydatności i mogą przeprowadzić skrócony proces selekcji.

Prosta integracja platformy

Platformę można zintegrować z istniejącymi procesami aplikacji i odrzucania wniosków przy niewielkim wysiłku i bez żadnych kosztów.

Trwałe wzmocnienie wizerunku

Firmy wzmacniają swoje postrzeganie jako najlepszego pracodawcy, wspierając kandydatów w poszukiwaniu dalszego szkolenia, nawet jeśli zostaną odrzuceni.

Radar treningowy 4-1

Jak działa radar treningowy?

Oprócz listu odrzucającego, wybrani kandydaci otrzymują link polecający do radaru szkoleniowego i mogą go użyć do utworzenia profilu ze swoimi danymi osobowymi w celu wyszukania miejsca szkoleniowego. Oznacza to, że tylko zaproszeni kandydaci mogą zarejestrować się na platformie.

Z drugiej strony, firmy z regionu, które nadal poszukują stażystów, mogą korzystać z filtrów wyszukiwania na platformie, aby znaleźć odpowiednich kandydatów i skontaktować się z nimi za naciśnięciem jednego przycisku.

Po nawiązaniu kontaktu, kandydaci mogą przejść przez skrócony proces aplikacyjny w firmie.

Zainteresowane firmy otrzymują dalsze informacje i dane dostępowe do platformy, wysyłając wiadomość e-mail na adres ausbildungsradarwiesbadende

Również interesujące

lista obserwowanych

Wyjaśnienia i uwagi

Źródło zdjęć