Перейти к содержимому
Обеспечение молодых талантов и квалифицированной рабочей силы

Тренировочный радар Висбаден и Рейнгау-Таунус

С помощью учебного радара Wiesbaden & Rheingau-Taunus компании могут рекомендовать другим компаниям региона кандидатов на место для обучения, которым было отказано по причинам занятости.

Тренировочный радар Висбаден и Рейнгау-Таунус

Компании могут зарегистрироваться на платформе обмена талантами, которая открыта для всех отраслей, и рекомендовать другим компаниям кандидатов на учебную позицию, которых они не могут нанять. Для этого они генерируют на платформе реферальную ссылку, которую отправляют кандидатам вместе с письмом с отказом. С другой стороны, компании, у которых еще есть свободные места для обучения, могут использовать радар обучения для поиска потенциальных кандидатов из региона.

Таким образом, учебный радар Висбадена и Рейнгау-Таунуса способствует тому, чтобы талантливые молодые люди, ищущие место для обучения, не уезжали в другие регионы, а оставались на местном рынке обучения. В то же время малые и средние предприятия получают поддержку в привлечении молодых талантов.

29 апреля 2025 года в 11.00 для заинтересованных компаний будет проведено информационное онлайн-мероприятие по теме "Учебный радар Висбаден и Рейнгау-Таунус". Дополнительная информация и регистрация на сайте ausbildungsradarwiesbadende

Преимущества для компаний

Привлечение стажеров из региона

С помощью учебного радара компании выигрывают от уже проверенной пригодности и могут сократить процесс отбора.

Простая интеграция платформы

Платформа может быть интегрирована в существующие процессы подачи заявок и отбора без особых усилий и затрат.

Устойчивое укрепление имиджа

Компании укрепляют свое представление о себе как о лучшем работодателе, поддерживая соискателей в их поиске дальнейшего обучения, даже если они получили отказ.

Учебный радар 4-1

Как работает тренировочный радар?

В дополнение к письму с отказом отобранные кандидаты получают рекомендательную ссылку на учебный радар и могут использовать ее для создания профиля со своими личными данными для поиска места обучения. Это означает, что зарегистрироваться на платформе могут только приглашенные кандидаты.

С другой стороны, компании региона, которые все еще ищут стажеров, могут использовать поисковые фильтры на платформе, чтобы найти подходящих кандидатов и связаться с ними одним нажатием кнопки.

После установления контакта кандидаты могут пройти сокращенный процесс подачи заявки в компанию.

Заинтересованные компании могут получить дополнительную информацию и данные для доступа к платформе, отправив письмо по адресу ausbildungsradarwiesbadende

Также интересно

список наблюдения

Пояснения и примечания

Зачетные фотографии