رادار التدريب في فيسبادن وراينغاو-تاونوس
من خلال رادار التدريب في فيسبادن وراينغاو-تاونوس، يمكن للشركات أن توصي الشركات بالمتقدمين للحصول على مكان للتدريب الذين تم رفضهم لأسباب تتعلق بالقدرة الاستيعابية لشركات أخرى في المنطقة.
يمكن للشركات التسجيل في منصة مشاركة المواهب، وهي مفتوحة لجميع القطاعات، والتوصية بالمتقدمين لوظيفة تدريبية ممن لا يستطيعون توظيفهم لشركات أخرى. وللقيام بذلك، فإنها تنشئ رابط إحالة عبر المنصة، وترسله إلى المرشحين مع رسالة رفض. ومن ناحية أخرى، يمكن للشركات التي لا تزال لديها أماكن تدريب شاغرة استخدام رادار التدريب للعثور على مرشحين محتملين من المنطقة.
وبالتالي، يساعد رادار التدريب في فيسبادن وراينغاو-تاونوس على ضمان عدم هجرة الشباب الموهوبين الذين يبحثون عن مكان تدريب إلى مناطق أخرى، بل يبقون في سوق التدريب المحلي. وفي الوقت نفسه، يتم دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم على وجه الخصوص في توظيف المواهب الشابة.
في 29 أبريل 2025 في تمام الساعة 11 صباحًا، سيُقام حدث إعلامي عبر الإنترنت حول موضوع رادار التدريب في فيسبادن ورينغاو-تاونوس للشركات المهتمة. لمزيد من المعلومات والتسجيل على ausbildungsradarwiesbadende
مزايا للشركات
استقطاب المتدربين من المنطقة
مع رادار التدريب، تستفيد الشركات من الملاءمة التي تم اختبارها بالفعل ويمكنها إجراء عملية اختيار مختصرة.
التكامل البسيط للمنصة
يمكن دمج المنصة في عمليات التقديم والرفض الحالية بأقل جهد وبدون تكلفة.
تعزيز الصورة بشكل مستدام
تعزز الشركات صورتها كصاحب عمل متميز من خلال دعم المتقدمين في بحثهم عن مزيد من التدريب حتى لو تم رفضهم.
كيف يعمل رادار التدريب؟
بالإضافة إلى رسالة الرفض، يتلقى المتقدمون الذين تم اختيارهم رابط توصية إلى رادار التدريب ويمكنهم استخدامه لإنشاء ملف شخصي ببياناتهم الشخصية للبحث عن مكان للتدريب. وهذا يعني أن المتقدمين المدعوين فقط هم من يمكنهم التسجيل على المنصة.
من ناحية أخرى، يمكن للشركات في المنطقة التي لا تزال تبحث عن متدربين استخدام مرشحات البحث على المنصة للعثور على المرشحين المناسبين والاتصال بهم بلمسة زر واحدة.
بعد إجراء الاتصال، يمكن للمتقدمين أن يمروا بعملية تقديم مختصرة في الشركة.
تتلقى الشركات المهتمة المزيد من المعلومات وبيانات الوصول إلى المنصة عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى ausbildungsradarwiesbadende