Radar de entrenamiento Wiesbaden & Rheingau-Taunus
Con el radar de formación de Wiesbaden y Rheingau-Taunus, las empresas pueden recomendar a otras empresas de la región solicitantes de una plaza de formación que hayan sido rechazados por motivos de capacidad.
Las empresas pueden registrarse en la plataforma de intercambio de talentos, abierta a todos los sectores, y recomendar a otras empresas los candidatos a un puesto de formación que no puedan contratar. Para ello, generan un enlace de recomendación a través de la plataforma, que envían a los candidatos junto con una carta de rechazo. Por otro lado, las empresas que aún tienen plazas de formación vacantes pueden utilizar el radar de formación para encontrar posibles candidatos de la región.
El radar de formación de Wiesbaden y Rheingau-Taunus contribuye así a garantizar que los jóvenes con talento que buscan una plaza de formación no emigren a otras regiones, sino que permanezcan en el mercado de formación local. Al mismo tiempo, se apoya especialmente a las pequeñas y medianas empresas en la contratación de jóvenes talentos.
Ventajas para las empresas
- Atraer a aprendices de la región
Con el radar de formación, las empresas se benefician de la idoneidad ya probada y pueden llevar a cabo un proceso de selección abreviado. - Integración sencilla de la plataforma
La plataforma puede integrarse fácilmente en los procesos de solicitud y rechazo existentes y no conlleva ningún coste. - Refuerzo de la imagen a largo plazo
Las empresas refuerzan su percepción como empleador de primera apoyando a los solicitantes en su búsqueda de formación continua incluso si son rechazados.
¿Cómo funciona el radar de entrenamiento?
Además de la carta de rechazo, los candidatos seleccionados reciben un enlace de recomendación al radar de formación y pueden utilizarlo para crear un perfil con sus datos personales para buscar una plaza de formación. Esto significa que sólo los candidatos invitados pueden registrarse en la plataforma.
Por otro lado, las empresas de la región que sigan buscando becarios pueden utilizar los filtros de búsqueda de la plataforma para encontrar candidatos adecuados y ponerse en contacto con ellos con sólo pulsar un botón.
Una vez establecido el contacto, los candidatos pueden pasar por un proceso de solicitud abreviado en la empresa.
Las empresas interesadas recibirán más información y datos de acceso a la plataforma enviando un correo electrónico a ausbildungsradarwiesbadende