W 1985 r. rada miejska stolicy kraju związkowego Wiesbaden utworzyła Miejski Wydział Reprezentacji Kobiet w Wiesbaden, którego zadaniem było przyczynianie się do realizacji konstytucyjnego wymogu równych praw na szczeblu miejskim. Jego zadaniem było również koordynowanie licznych projektów i stowarzyszeń kobiecych, a także prowadzenie badań nad sytuacją kobiet w Wiesbaden. Jako biuro przekrojowe, podlega bezpośrednio burmistrzowi i dlatego może mieć wpływ na wszystkie obszary administracyjne.

Pierwszą przedstawicielką kobiet była Margot Brunner (kadencja 1986-2000), a następnie Susanne Ahlers (2001-02), Sigrun Wolf (p.o. 2002-03), Brigitta Trutzel (2003-07) i Saskia Veit-Prang (od 2007).

Od 1994 r. Heska Ustawa o Równych Prawach (Hessisches Gleichberechtigungsgesetz) prawnie przewiduje awans kobiet w administracji. W tym celu powołano wewnętrznego przedstawiciela kobiet w administracji miasta, który jest przypisany do działu personalnego (Sigrun Wolf, 1993-2008, Bärbel Scheid, od 2008), a także dalszych wewnętrznych przedstawicieli kobiet w straży pożarnej, zakładach uzdrowiskowych i firmach zajmujących się utylizacją odpadów. Dział przedstawicielek kobiet w mieście rozwinął się w dział o daleko idących kompetencjach.