En 1985, el ayuntamiento de la capital del estado federado de Wiesbaden creó el departamento de la Representación Municipal de la Mujer de Wiesbaden con el cometido de contribuir a la realización de la exigencia constitucional de igualdad de derechos a escala municipal. También se le encomendó la coordinación de los numerosos proyectos y asociaciones de mujeres, así como la realización de estudios sobre la situación de las mujeres en Wiesbaden. Como oficina transversal, depende directamente del alcalde, por lo que puede influir en todos los ámbitos administrativos.

La primera representante femenina fue Margot Brunner (mandato 1986-2000), seguida de Susanne Ahlers (2001-02), Sigrun Wolf (en funciones 2002-03), Brigitta Trutzel (2003-07) y Saskia Veit-Prang (desde 2007).

Desde 1994, la Ley de Igualdad de Derechos de Hesse (Hessisches Gleichberechtigungsgesetz) estipula legalmente la promoción de las mujeres en la administración. Con este fin, se nombró a una representante interna de las mujeres para la administración municipal, asignada al departamento de personal (Sigrun Wolf, 1993-2008, Bärbel Scheid, desde 2008), y a otras representantes internas de las mujeres para el cuerpo de bomberos, las instalaciones balnearias y las empresas de eliminación de residuos. El departamento de la representante municipal de las mujeres se convirtió en un departamento con competencias de gran alcance.