Dotyczy to również wszystkich osób urodzonych po 1970 r., które chcą pracować w placówkach medycznych (np. szpitalach lub gabinetach lekarskich). Osoby ubiegające się o azyl i uchodźcy muszą również przedstawić dowód szczepienia cztery tygodnie po przyjęciu do wspólnego zakwaterowania. W przypadku osób, które opiekowały się lub pracowały w odpowiednich placówkach od 1 marca 2020 r., obowiązywał okres przejściowy na dostarczenie dowodu ochrony przed odrą. Okres ten wygasa 31 lipca 2022 r.
Zgodnie z ustawą o ochronie przed odrą dzieci w wieku co najmniej jednego roku muszą przedstawić dowód szczepienia przeciwko odrze lub odporności na odrę. Wszystkie osoby powyżej drugiego roku życia i osoby urodzone po 1970 r. muszą przedstawić dowód dwóch szczepień przeciwko odrze lub zaświadczenie lekarskie o wystarczającej odporności na odrę.

Osoby, które nie są w stanie przedstawić dowodu szczepienia przeciwko odrze, nie mogą być nadzorowane ani pracować w danych obiektach. Osoby podlegające obowiązkowi szkolnemu, które nie przedstawią dowodu, mogą nadal uczęszczać do szkoły. W takim przypadku placówka musi jednak powiadomić wydział zdrowia publicznego. Dzieci poniżej pierwszego roku życia mogą na przykład zostać przyjęte do żłobka bez dowodu.
Jeśli dowód nie zostanie przedłożony lub jeśli istnieją wątpliwości co do autentyczności lub dokładności przedłożonego dowodu, kierownictwo ośrodka musi powiadomić właściwy organ ds. zdrowia.

Wydział Zdrowia w Wiesbaden zapewnia w tym celu usługę online, z której zainteresowane placówki mogą korzystać w celu zgłaszania brakujących lub wątpliwych dowodów. Dostęp do zgłaszania online jest możliwy za pośrednictwem łącza na dole strony.