الانتقال إلى المحتوى
تعزيز الصحة

قانون الحماية من الحصبة

اعتبارًا من 1 مارس 2020، يجب على جميع الأشخاص المولودين بعد عام 1970 الذين يرغبون في العمل أو الرعاية في منشأة مجتمعية - على سبيل المثال مراكز الرعاية النهارية والمدارس - تقديم ما يثبت الحماية من الحصبة على أساس قانون الحماية من الحصبة.

وينطبق ذلك أيضًا على جميع الأشخاص المولودين بعد عام 1970 الذين يرغبون في العمل في المرافق الطبية (مثل المستشفيات أو عيادات الأطباء). يجب على طالبي اللجوء واللاجئين أيضًا تقديم دليل على التطعيم بعد أربعة أسابيع من قبولهم في أماكن الإقامة المشتركة. بالنسبة للأشخاص الذين يتلقون الرعاية أو يعملون في المرافق ذات الصلة منذ 1 مارس 2020، كانت هناك فترة انتقالية لتقديم إثبات الحماية من الحصبة. تنتهي هذه الفترة في 31 يوليو 2022.
وفقًا لقانون الحماية من الحصبة، يجب على الأطفال الذين يبلغون من العمر سنة واحدة على الأقل تقديم ما يثبت التطعيم ضد الحصبة أو المناعة ضد الحصبة. يجب على جميع الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن عامين وأولئك الذين ولدوا بعد عام 1970 تقديم ما يثبت حصولهم على تطعيمين ضد الحصبة أو شهادة طبية بمناعة كافية ضد الحصبة.

لا يجوز الإشراف على الأشخاص غير القادرين على تقديم ما يثبت التطعيم ضد الحصبة أو العمل في المنشآت المعنية. يجوز للأشخاص الذين يخضعون للتعليم الإلزامي ولا يقدمون دليلاً على ذلك الاستمرار في الذهاب إلى المدرسة. ولكن في هذه الحالة، يجب على المنشأة في هذه الحالة إخطار إدارة الصحة العامة. يمكن قبول الأطفال الذين تقل أعمارهم عن سنة واحدة في الحضانة، على سبيل المثال، دون إثبات.
في حالة عدم تقديم الإثبات أو إذا كانت هناك شكوك حول صحة أو دقة الإثبات المقدم، يجب على إدارة المركز إخطار الجهة الصحية المسؤولة.

توفر إدارة الصحة في فيسبادن خدمة عبر الإنترنت لهذا الغرض، والتي يمكن للمنشآت المتضررة استخدامها للإبلاغ عن الإثباتات المفقودة أو المشكوك فيها. يمكن الوصول إلى الإبلاغ عبر الإنترنت من خلال الرابط الموجود أسفل الصفحة.

مثير للاهتمام أيضاً

قائمة المراقبة

الملاحظات والملاحظات التفسيرية