Vai al contenuto
Carriera

Le nostre offerte

In quanto capitale dello Stato di Wiesbaden, vogliamo che vi sentiate come a casa vostra.

Per questo non solo offriamo posti di lavoro interessanti, ma anche numerose offerte di cui potrete beneficiare. Scoprite cosa ci rende speciali come datore di lavoro!


I dipendenti del settore pubblico beneficiano di una serie di vantaggi:

Sicurezza del lavoro e della posizione e senso di responsabilità

Sicurezza del lavoro e della posizione e senso di responsabilità

  • Nella capitale del Land di Wiesbaden troverete la sicurezza del lavoro e della posizione!
  • Siete al sicuro dalle crisi, perché il servizio pubblico è sistematicamente rilevante.
  • Lavorerete sempre direttamente a Wiesbaden, indipendentemente dal dipartimento in cui lavorerete.
  • Il vostro lavoro è significativo perché vi impegnate per gli interessi dei cittadini di Wiesbaden.

Retribuzione equa e condizioni quadro attraverso TVöD e HBesG

Retribuzione equa e condizioni quadro attraverso TVöD e HBesG

  • Nel settore pubblico, il livello di retribuzione è stabilito in modo trasparente in tabelle - per i dipendenti coperti da contratti collettivi nel contratto collettivo del servizio pubblico e per i dipendenti pubblici nella legge sugli stipendi dell'Assia.
  • I dipendenti coperti da contratti collettivi ricevono anche un'indennità speciale annuale e un interessante regime pensionistico.
  • Sono inoltre previsti 30 giorni di ferie (con una settimana di 5 giorni) e, ove possibile, permessi retribuiti il 24 e il 31 dicembre.
  • Per il giorno del vostro compleanno, vi riconosciamo un credito di tempo pari a un quinto del vostro orario di lavoro settimanale regolare.

La capitale del Land di Wiesbaden offre ai suoi dipendenti anche i seguenti extra:

Cordialità della famiglia

Compatibilità tra carriera e famiglia

  • Orari di lavoro flessibili a seconda dell'area (orario flessibile, part-time, home office, lavoro mobile e desk sharing)
  • Gestione a tempo parziale, job sharing
  • Congedo speciale, anno sabbatico, permesso retribuito per attività di volontariato
  • Iscrizione anticipata dei bambini al programma comunale di vacanze
  • Seminari e workshop per assistenti familiari

Salute

Salute

  • Utilizzo a basso costo delle palestre dei nostri partner
  • Uso ridotto o gratuito delle piscine all'aperto e al coperto di Wiesbaden
  • Visite mediche regolari e gratuite (misurazione della pressione intraoculare, vari screening del cancro, ecc.)
  • Possibilità di vaccinazione antinfluenzale annuale gratuita
  • Accesso a consulenze psicosociali anonime e, se necessario, a terapeuti selezionati
  • Giornate della salute interna con interessanti conferenze e corsi di attività

Prestazioni per la mobilità e la vita

Prestazioni per la mobilità e la vita

  • Job-Ticket Premium gratuito (treni regionali, treni suburbani e metropolitani, autobus della rete di trasporto Reno-Meno) con indennità di trasporto (un adulto e un numero qualsiasi di bambini durante la settimana a partire dalle 19.00 e nei fine settimana e nei giorni festivi in Assia)
  • Fornitura parziale di biciclette aziendali nell'area di Wiesbaden
  • Anticipo senza interessi per l'acquisto di biciclette private
  • Accesso anticipato alle offerte abitative

Spirito di squadra e comunicazione

Spirito di squadra e comunicazione

  • Tempo libero per le uscite aziendali
  • Partecipazione a progetti come "Stadtradeln" e "Wiesbaden Engagiert!
  • Riunioni con i dipendenti
  • Rivista e intranet per i dipendenti
  • App per i dipendenti
  • Schema di suggerimenti aziendali

Sconti esclusivi

Sconti esclusivi

  • Accesso a due portali di benefit con offerte speciali di marchi e aziende rinomati

Vi offriamo inoltre numerose opportunità di sviluppo professionale e personale:

Programmi di formazione e perfezionamento

Programmi di formazione e perfezionamento:

  • Oltre 20 apprendistati e corsi di laurea
  • Generalmente assunti dopo l'apprendistato o il corso di laurea
  • Sostegno allo studio e alla carriera, ad esempio sotto forma di rimborsi spese e crediti di tempo
  • Oltre 150 corsi di formazione interna ogni anno

Dal personale junior ai dirigenti:

  • Programma di sviluppo manageriale
  • Principi di gestione propri

Interessante anche

elenco degli osservatori

Spiegazioni e note

Crediti d'immagine