Salt la conținut
Carieră

Ofertele noastre

În calitate de capitală a statului Wiesbaden, ne dorim să vă simțiți ca acasă aici.

Acesta este motivul pentru care nu oferim doar locuri de muncă interesante, ci și numeroase oferte de care puteți beneficia. Descoperiți ce ne face speciali ca angajator!


Angajații din sectorul public beneficiază de o serie de avantaje:

Siguranța locului de muncă și a locației și un sentiment de scop

Siguranța locului de muncă și a locației și un sentiment de scop

  • Veți găsi siguranța locului de muncă și a locației în capitala statului Wiesbaden!
  • Sunteți la adăpost de crize, deoarece serviciul public este relevant din punct de vedere sistemic.
  • Veți lucra întotdeauna direct în Wiesbaden, indiferent în care dintre departamentele noastre veți lucra.
  • Munca dumneavoastră este semnificativă, deoarece sunteți angajat în interesele oamenilor din Wiesbaden.

Salarii echitabile și condiții-cadru prin TVöD și HBesG

Salarii echitabile și condiții-cadru prin TVöD și HBesG

  • În sectorul public, nivelul salariului dvs. este stabilit în mod transparent în tabele - pentru angajații acoperiți de acorduri colective, în acordul colectiv al serviciului public, iar pentru funcționarii publici, în Legea salariilor din Hessa.
  • Angajații acoperiți de acorduri colective primesc, de asemenea, o plată specială anuală și un sistem de pensii atractiv.
  • De asemenea, există 30 de zile de concediu (cu o săptămână de 5 zile) și, acolo unde este posibil, timp liber plătit pe 24 și 31 decembrie.
  • Vă acordăm un credit de timp pentru ziua dumneavoastră de naștere în valoare de o cincime din orele dumneavoastră de lucru săptămânale obișnuite.

Capitala statului Wiesbaden le oferă angajaților săi și următoarele facilități:

Prietenia față de familie

Compatibilitatea dintre carieră și familie

  • Program de lucru flexibil în funcție de zonă (program flexibil, timp parțial, birou la domiciliu, lucru mobil și birouri comune)
  • Conducerea cu fracțiune de normă, partajarea postului
  • Concediu special, concediu sabatic, concediu plătit pentru muncă voluntară
  • Înregistrarea timpurie a copiilor pentru programul municipal de vacanță
  • seminarii și ateliere pentru îngrijitorii familiilor

Sănătate

Sănătate

  • Utilizarea la preț redus a studiourilor noastre de fitness partenere
  • Utilizarea redusă sau gratuită a piscinelor exterioare și interioare din Wiesbaden
  • Controale medicale regulate gratuite (măsurarea presiunii intraoculare, diverse screening-uri pentru cancer etc.)
  • Posibilitatea unei vaccinări antigripale anuale gratuite
  • Acces la consiliere psihosocială anonimă și, dacă este necesar, la terapeuți selectați
  • Zile de sănătate internă cu prelegeri interesante și cursuri de activități

Prestații de mobilitate și de trai

Prestații de mobilitate și de trai

  • Job-Ticket Premium gratuit (trenuri regionale, trenuri suburbane și de metrou, autobuze din rețeaua de transport Rin-Main), inclusiv alocația de transport (un adult și un număr nelimitat de copii în timpul săptămânii, de la ora 19.00, precum și în weekend și în zilele de sărbătoare în Hessa)
  • punerea la dispoziție parțială a bicicletelor de serviciu în zona orașului Wiesbaden
  • avans fără dobândă pentru achiziționarea de biciclete personale
  • Acces anticipat la ofertele de locuințe

Spirit de echipă și comunicare

Spirit de echipă și comunicare

  • Timp liber pentru ieșirile companiei
  • Participarea la proiecte precum "Stadtradeln" și "Wiesbaden Engagiert!"
  • Reuniuni ale angajaților
  • Revista angajaților și intranet
  • Aplicația pentru angajați
  • Schema de sugestii a companiei

Reduceri exclusive

Reduceri exclusive

  • Acces la două portaluri de beneficii cu oferte speciale de la mărci și companii cunoscute

De asemenea, vă oferim numeroase oportunități de dezvoltare profesională și personală:

Programe de formare și educație continuă

Programe de formare și educație continuă:

  • Peste 20 de stagii de ucenicie și programe universitare
  • În general, angajarea după programul de ucenicie sau de studii universitare
  • Sprijin pentru studii și carieră, de exemplu sub formă de rambursare a costurilor și credite de timp
  • Peste 150 de cursuri de formare interne în fiecare an

De la personalul junior la manageri:

  • Programul de dezvoltare a managementului
  • Principii proprii de management

De asemenea, interesant

listă de supraveghere

Explicații și note

Credite de imagine