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Carrera profesional

Nuestras ofertas

Como capital del estado federado de Wiesbaden, queremos que se sienta como en casa.

Por eso no sólo ofrecemos puestos de trabajo interesantes, sino también numerosas ofertas de las que puede beneficiarse. Descubra lo que nos hace especiales como empleadores.


Los empleados del sector público se benefician de diversas ventajas:

Seguridad en el puesto de trabajo y en el lugar de residencia, y sentido de la misión

Seguridad en el puesto de trabajo y en el lugar de residencia, y sentido de la misión

  • En la capital del Estado federado de Wiesbaden encontrará seguridad laboral y de ubicación.
  • Estará a salvo de las crisis porque el servicio público es sistémicamente relevante.
  • Siempre trabajará directamente en Wiesbaden, independientemente de en cuál de nuestros departamentos trabaje.
  • Su trabajo tiene sentido porque está comprometido con los intereses de los habitantes de Wiesbaden.

Salario justo y condiciones marco a través de TVöD y HBesG

Salario justo y condiciones marco a través de TVöD y HBesG

  • En el sector público, el nivel de su salario se establece de forma transparente en tablas: para los empleados cubiertos por convenios colectivos en el convenio colectivo de la función pública y para los funcionarios en la Ley de Salarios de Hesse.
  • Los empleados cubiertos por convenios colectivos también reciben una paga extraordinaria anual y un atractivo régimen de pensiones.
  • También disfrutan de 30 días de vacaciones (con una semana de 5 días) y, en la medida de lo posible, de tiempo libre retribuido los días 24 y 31 de diciembre.
  • Le concedemos un crédito de tiempo por su cumpleaños equivalente a una quinta parte de su jornada semanal regular.

La capital del estado federado de Wiesbaden también ofrece a sus empleados los siguientes extras:

Amabilidad familiar

Compatibilidad de carrera y familia

  • Horario de trabajo flexible en función de la zona (horario flexible, tiempo parcial, oficina en casa, trabajo móvil y escritorio compartido).
  • Gestión a tiempo parcial, trabajo compartido
  • Permisos especiales, años sabáticos, permisos retribuidos por voluntariado
  • Inscripción anticipada de los niños en el programa municipal de vacaciones
  • Seminarios y talleres para cuidadores familiares

Salud

Salud

  • Uso a bajo coste de nuestros gimnasios asociados
  • Uso reducido o gratuito de las piscinas al aire libre y cubiertas de Wiesbaden
  • Revisiones médicas periódicas gratuitas (medición de la presión intraocular, diversas pruebas de detección del cáncer, etc.)
  • Posibilidad de vacunación anual gratuita contra la gripe
  • Acceso a asesoramiento psicosocial anónimo y, en caso necesario, a terapeutas seleccionados
  • Jornadas de salud interna con interesantes conferencias y cursos de actividades

Prestaciones de movilidad y subsistencia

Prestaciones de movilidad y subsistencia

  • Título de transporte gratuito Job-Ticket Premium (trenes regionales, trenes de cercanías y metro, autobuses de la red de transporte Rin-Meno), incluido subsidio de transporte (un adulto y un número indeterminado de niños durante la semana a partir de las 19.00 horas y los fines de semana y días festivos en Hesse).
  • Puesta a disposición parcial de bicicletas de empresa en la zona urbana de Wiesbaden
  • Anticipo sin intereses para la compra de bicicletas privadas
  • Acceso anticipado a las ofertas de vivienda

Espíritu de equipo y comunicación

Espíritu de equipo y comunicación

  • Tiempo libre para salidas de empresa
  • Participación en proyectos como "Stadtradeln" y "Wiesbaden Engagiert!"
  • Reuniones de empleados
  • Revista para empleados e intranet
  • Aplicación para empleados
  • Plan de sugerencias de la empresa

Descuentos exclusivos

Descuentos exclusivos

  • Acceso a dos portales de prestaciones con ofertas especiales de marcas y empresas conocidas

También le ofrecemos numerosas oportunidades de desarrollo profesional y personal:

Programas de formación y perfeccionamiento

Programas de formación y perfeccionamiento:

  • Más de 20 programas de aprendizaje y titulación
  • Por lo general, se contratan después del aprendizaje o el programa de grado
  • Apoyo al estudio y la carrera profesional, por ejemplo en forma de reembolso de gastos y créditos de tiempo
  • Más de 150 cursos de formación interna al año

Desde el personal subalterno hasta los directivos:

  • Programa de desarrollo directivo
  • Principios de gestión propios

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lista de vigilancia

Notas y notas explicativas

Gráficos