Valori condivisi come base per la diversità
Per unire con successo persone di culture, religioni, tradizioni e costumi diversi, abbiamo bisogno di una base comune di valori e regole. Questa base è costituita dalla nostra Costituzione, in particolare dalle regole di libertà e democrazia, dal principio dello Stato di diritto, dalla separazione tra Chiesa e Stato e dalla parità di diritti tra uomo e donna.

L'integrazione come processo reciproco
L'integrazione è un processo in cui entrambe le parti - gli immigrati e la società ospitante - possono trarre vantaggio l'una dall'altra. Solidarietà, uguaglianza, responsabilità e una certa disponibilità ne sono la base. La tolleranza, l'accettazione e un ambiente aperto consentono agli immigrati di integrarsi nella nuova società con l'aiuto di vari programmi e di contribuire con i loro talenti e le loro competenze. La società ospitante trae vantaggio dalla diversità e dalle conoscenze dei nuovi arrivati e dovrebbe sforzarsi di superare le barriere esistenti e sfruttare le opportunità offerte dall'integrazione.

Il lavoro di integrazione è flessibile e orientato alle soluzioni
Il processo di integrazione è influenzato da circostanze in costante mutamento. Pertanto, il lavoro deve essere flessibile e orientato alle soluzioni, tenendo conto delle esigenze e delle sfide della società. L'obiettivo dovrebbe essere quello di garantire a tutte le persone, indipendentemente da età, sesso, colore della pelle, religione, estrazione sociale e culturale, disabilità, ideologia o identità sessuale, pari opportunità di partecipazione alla società.