Valores compartidos como base de la diversidad
Para unir con éxito a personas de diferentes culturas, religiones, tradiciones y costumbres, necesitamos una base común de valores y normas. Esta base está formada por nuestra Constitución, en particular las normas de libertad y democracia, el principio del Estado de Derecho, la separación de la Iglesia y el Estado y la igualdad de derechos entre hombres y mujeres.

La integración como proceso recíproco
La integración es un proceso en el que ambas partes -los inmigrantes y la sociedad de acogida- pueden beneficiarse mutuamente. La solidaridad, la igualdad, la responsabilidad y una cierta voluntad son la base para ello. La tolerancia, la aceptación y un entorno abierto permiten a los inmigrantes integrarse en la nueva sociedad con la ayuda de diversos programas y aportar sus talentos y capacidades. La sociedad de acogida se beneficia de la diversidad y los conocimientos de los recién llegados y debe esforzarse por superar las barreras existentes y aprovechar las oportunidades que ofrece la integración.

El trabajo de integración es flexible y está orientado a la búsqueda de soluciones
El proceso de integración se ve influido por circunstancias que cambian constantemente. Por ello, el trabajo debe ser flexible y estar orientado a la búsqueda de soluciones, teniendo en cuenta las necesidades y los retos de la sociedad. El objetivo debe ser que todas las personas, independientemente de su edad, sexo, color de piel, religión, origen social y cultural, discapacidad, ideología o identidad sexual, tengan las mismas oportunidades de participar en la sociedad.