Інтеграційна робота у Вісбадені має давню традицію, яка полягає у прагненні інтегрувати іммігрантів, людей з міграційним минулим та представників інших культур у міське суспільство. З 2001 року сприяння інтеграції є визнаним напрямком муніципальної політики. Зі створенням Управління з питань міграції та інтеграції (з кінця 2010 року - Управління з питань імміграції та інтеграції), яке займається всіма питаннями, пов'язаними з міграцією та інтеграцією, інтеграційна робота була закріплена як міжсекторальне завдання в міській адміністрації. Асоціація Карітас Вісбаден-Рейнгау-Таунус проводить деякі з своїх міграційних консультаційних центрів у приміщеннях офісу.

Перша інтеграційна концепція для Вісбадена була розроблена у 2004 році в процесі спільної роботи. Інтеграційна робота була зосереджена на наступних сферах діяльності: Освіта та кваліфікація як ключова компетенція для довгострокового успіху інтеграції, професійна кваліфікація та стійка інтеграція на ринку праці; охорона здоров'я та забезпечення, використання інтеграційного потенціалу спорту, а також усвідомлення культурного та релігійного розмаїття як можливості та виклику в усіх сферах співіснування та їх конструктивне подолання. Загальноміська концепція інтеграції оновлюється кожні п'ять років.