В рамках своей ответственности перед обществом в целом, а также перед отдельными гражданами и своими сотрудниками городская администрация Висбадена поставила перед собой цель разработать меры по предотвращению коррупции, постоянно анализировать их эффективность и осуществлять их на постоянной основе.

Для разработки, управления и реализации этих мер, а также в качестве контактного лица для граждан и сотрудников городской администрации был назначен сотрудник по борьбе с коррупцией.

Просвещение, консультирование и профилактика - важные составляющие профилактической работы. Поэтому в задачи сотрудника по борьбе с коррупцией входит повышение осведомленности о проблеме и определение полезных стратегий для предупреждения и предотвращения коррупции. Важнейшей предпосылкой для этого является добросовестность сотрудников, с одной стороны, и прозрачность административных действий - с другой. В этом отношении ценную поддержку оказывает недавно пересмотренное руководство "Предупреждение коррупции".

Помимо профилактической работы, сотрудник по борьбе с коррупцией оказывает помощь в оценке возникающих подозрений или попыток оказать влияние. Если подозрение в коррупции обосновано фактами, она сотрудничает с муниципальными учреждениями, в частности с контрольно-ревизионной службой, для выяснения фактов и инициирования необходимых последствий.

Сотрудник по борьбе с коррупцией независим в исполнении своих обязанностей и подчиняется непосредственно лорд-мэру. Проблемы граждан и служащих рассматриваются с соблюдением абсолютной конфиденциальности.