Como parte de su responsabilidad hacia el público en general, así como hacia los ciudadanos individuales y sus empleados, la ciudad de Wiesbaden se ha fijado el objetivo de desarrollar medidas para prevenir la corrupción, revisar continuamente su eficacia y aplicarlas de forma sostenible.

Se ha nombrado a un funcionario anticorrupción para que desarrolle, gestione y aplique estas medidas y actúe como punto de contacto para los ciudadanos y los empleados de la administración municipal.

La educación, el asesoramiento y la prevención son pilares importantes de la labor de prevención. Las tareas del funcionario anticorrupción incluyen, por tanto, la concienciación sobre el problema y la identificación de estrategias útiles para prevenir y evitar la corrupción. El requisito previo más importante para ello es la integridad de los empleados, por un lado, y la transparencia en las actuaciones administrativas, por otro. El manual "Prevención de la corrupción", recientemente revisado, ofrece una valiosa ayuda en este sentido.

Además de la labor de prevención, el funcionario anticorrupción presta asistencia en la evaluación de las sospechas que surjan o de los intentos de ejercer influencia. Si una sospecha de corrupción está justificada por los hechos, colaborará con las instituciones municipales, en particular con el Tribunal de Cuentas, para aclarar los hechos y poner en marcha las consecuencias necesarias.

El funcionario anticorrupción es independiente en el desempeño de sus funciones e informa directamente al alcalde. Las preocupaciones de ciudadanos y empleados se tratan con absoluta confidencialidad.