Conformément à la loi sur la protection des jeunes au travail, un certificat médical doit être présenté à l'employeur avant le début d'un emploi (examen initial) et avant la fin de la première année d'emploi (examen ultérieur) d'un jeune de moins de 18 ans.

Un certificat d'examen est délivré à tous les jeunes dont le domicile principal est à Wiesbaden. En même temps, un formulaire d'enquête est délivré, qui doit être rempli et présenté lors de l'examen médical.

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