Lignes directrices de la promotion de l'intégration
Participation équitable
Pour que l'avenir soit prospère, il faut que chacun ait les mêmes chances de participer à la société. Chacun devrait avoir les mêmes possibilités de réussir dans tous les domaines de la vie. Cela signifie également que le gouvernement et l'administration travaillent activement à améliorer la vie de tous et que chacun est prêt à saisir ses chances. Les barrières qui empêchent cela doivent être identifiées et éliminées. Cela implique par exemple de soutenir la coopération interculturelle dans tous les domaines de la vie, d'améliorer les possibilités de participation politique et d'encourager l'engagement des citoyens dans tous les domaines. Pour donner la même chance à tout le monde, il faut également des informations dans un langage simple et par des moyens de communication modernes afin d'atteindre différents groupes cibles.
Fonction clé : l'acquisition de l'allemand
L'acquisition de la langue allemande est une condition centrale pour l'intégration dans la société et l'accès à la formation et au travail. C'est pourquoi il est important que les personnes immigrées aient la possibilité d'apprendre l'allemand rapidement et facilement afin de pouvoir y participer avec succès.
L'intégration, une tâche transversale durable
La politique d'intégration concerne tous les domaines de l'action communale, de l'administration municipale et des entreprises de la ville. En tant qu'employeur et actionnaire, la ville s'oriente vers la Charte de la diversité qu'elle a signée et doit poursuivre cette tâche de manière durable.
Mise en réseau et participation des destinataires
La coopération entre les organisations publiques, privées et d'utilité publique pertinentes doit permettre d'atteindre une grande efficacité et une large acceptation de nos mesures et programmes. Dans ce contexte, le groupe cible doit être impliqué dans la planification et la mise en œuvre de nos projets et ses potentiels et pris en compte.
Une culture du débat ouvert contre la discrimination
Il convient de s'opposer résolument à toutes les formes de xénophobie, d'extrémisme, de fondamentalisme, de racisme, de discrimination fondée sur le sexe, d'hostilité envers les groupes et d'intolérance. Cela ne doit toutefois pas conduire à une restriction de la culture de la discussion et du débat par des tabous et des interdictions de langage injustifiés.
Promouvoir la cohésion dans une société urbaine diversifiée
La création de chances égales de participation dans les différents domaines de la société est une exigence essentielle du travail d'intégration. En outre, il s'agit de renforcer la reconnaissance de la diversité culturelle et religieuse dans la société urbaine et de promouvoir une cohabitation réussie dans la diversité. Cela nécessite dialogue et compréhension, afin d'éviter que la méfiance ne s'installe dans une simple coexistence.
Contact
Département de l'intégration
Adresse
65197 Wiesbaden
Adresse postale
65029 Wiesbaden
Arrivée
Remarques sur les transports en commun
Arrêt Willy-Brandt-Allee, lignes de bus 5, 8, 15, 18 et 38.
Courrier électronique
Téléphone
- +49 611 314415Département
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- +49 611 312148Conseil en matière de reconnaissance
- +49 611 313473Naturalisation
- +49 611 315911Fax
Heures d'ouverture
Naturalisation : mercredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Conseils en matière de reconnaissance sur rendez-vous.
Remarque :
Dans le même bâtiment se trouvent également le conseil en migration de Caritasverband et le Servicetelle Deutsch de Wiesbaden.
Le Servicetelle Deutsch n'est joignable personnellement que sur rendez-vous.
Vous trouverez les coordonnées du service de conseil en matière de migration (S'ouvre dans un nouvel onglet) et du service d'allemand de Wiesbaden (S'ouvre dans un nouvel onglet) sur leurs sites Internet respectifs.
Informations sur l'accessibilité
- Un accès pour les personnes handicapées est disponible