Un ofițer anticorupție a fost numit pentru a dezvolta, gestiona și pune în aplicare aceste măsuri și pentru a acționa ca punct de contact pentru cetățeni și angajații administrației municipale.

Educația, consilierea și prevenirea sunt piloni importanți ai activității de prevenire. Prin urmare, sarcinile ofițerului anticorupție includ sensibilizarea cu privire la problemă și identificarea strategiilor utile pentru prevenirea și evitarea corupției. Cea mai importantă condiție prealabilă pentru aceasta este integritatea angajaților, pe de o parte, și transparența acțiunilor administrative, pe de altă parte. Manualul recent revizuit "Prevenirea corupției" oferă un sprijin valoros în acest sens.

În plus față de activitatea de prevenire, ofițerul anticorupție oferă asistență în evaluarea suspiciunilor care apar sau a tentativelor de exercitare a influenței. În cazul în care o suspiciune de corupție este justificată de fapte, acesta va colabora cu instituțiile municipale, în special cu Biroul de audit, pentru a clarifica faptele și a iniția consecințele necesare.

Funcționarul anticorupție este independent în îndeplinirea sarcinilor sale și raportează direct primarului. Preocupările cetățenilor și ale angajaților sunt tratate cu o confidențialitate absolută.