Anlaufstelle Antisemitismus und gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit

Das Erkennen der Herausforderungen der alltäglichen Diskriminierung in einem Arbeitsalltag, an dem es an Herausforderungen meist nicht mangelt, ist nicht einfach. Oft benötigen Lehrerinnen und Lehere, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie sämtliche anderen "„Menschen, die mit Menschen arbeiten" Unterstützung und ein Beratungsangebot, um alltäglicher Diskriminierung entgegenwirken zu können. 

Die Anlaufstelle stellt in diesem Kontext grundsätzlich mehr Wissen über Antisemitismus, Rassismus, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit und pauschalisierende Ablehnungskonstruktionen zur Verfügung. Sie bietet an, Behörden, Organisationen und Schulen zu diesen Themenbereichen in Wiesbaden zu beraten und zu unterstützen. Das Team von Spiegelbild ist ansprechbar bei Fragen und kann Organisationen und Institutionen, die anstreben Diskriminierung nachhaltig und/oder präventiv entgegenzuwirken, in ihrem Prozess begleiten. 

Ziel ist es, Wissen über die verschiedenen Formen von Diskriminierung und Ungleichheitsideologien zu vermitteln und mehr Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen zu schaffen. In der Organisationsbegleitung wird darauf hingearbeitet präventives Verhalten  in Strukturen zu verankern. 

Neben der Prävention ist Spiegelbild ansprechbar, wenn es für eine Organisation, eine Schule, einen Verein oder eine Behörde heißt, auf einen aktuellen Fall von Antisemitismus, Rassismus oder einer anderen Form von Diskriminierung zu reagieren.