Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz ist vor Aufnahme einer Beschäftigung (Erstuntersuchung) und vor Ablauf des ersten Beschäftigungsjahres (Nachuntersuchung) eines Jugendlichen unter 18 Jahren dem Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen.

Ein Untersuchungsberechtigungsschein wird allen Jugendlichen, deren Hauptwohnsitz in Wiesbaden ist, ausgestellt. Gleichzeitig wird ein Erhebungsbogen ausgegeben, der ausgefüllt bei der ärztlichen Untersuchung vorgelegt werden muss.

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