Центральне розташування Kurhaus Wiesbaden означає, що конференц-готелі, магазини та заклади харчування, а також розгалужена мережа автобусного, регіонального та міжміського залізничного сполучення знаходяться в межах пішої дося жності.

Мобільність є одним з основних факторів високих викидів CO2 під час заходів. Ми підтримуємо організаторів заходів у забезпеченні того, щоб гості та співробітники подорожували до Вісбадена та з нього екологічно чистим способом і користувалися громадським транспортом або велосипедами.

• Від головного вокзалу Вісбадена до Курхаусу - п'ять автобусних зупинок.
• До нього можна дійти пішки від головного вокзалу приблизно за 20 хвилин (півтора кілометра). Це забезпечує екологічно чисте прибуття та від'їзд для організаторів, відвідувачів та співробітників.
• Співпраця з RMV та Deutsche Bahn (Німецька залізниця) дозволяє використовувати комбінований квиток від Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV) для власного заходу в Курхаусі з так званими"квитками на подію", що допомагає зменшити викиди CO2, залишити особистий автомобіль вдома під час заходу, що триває кілька днів, та зменшити затори на дорогах.
• Для гнучкого використання також доступні послуги прокату велосипедів, такі як"Call a Bike" (Відкривається в новій вкладці) та"Nextbike (Відкривається в новій вкладці)". Вони розташовані на головному залізничному вокзалі.
• За допомогою сервісу прокату електросамокатів Wies-e (Відкривається в новій вкладці) ви можете дістатися до місця призначення швидко, легко та екологічно безпечно.

Чи то під час монтажу, демонтажу, чи під час заходу. Уникнення та розділення відходів впливає на всіх постачальників послуг, партнерів, працівників та відвідувачів/гостей готелю. З цієї причини власна концепція екологічного менеджменту готелю враховує широкий спектр сфер і спирається на інтенсивну комунікацію із зацікавленими сторонами.

• Паркувальні місця для людей з обмеженими можливостями на підземному паркінгу біля входу. Доступ здійснюється на ліфті.
• Вхід та всі кімнати і приміщення, якими можуть користуватися гості, доступні без сходинок або доступні за допомогою ліфта.
• Проходи та двері мають ширину не менше 90 см.
• Доступ до курортних садів забезпечений пандусом.
• Туалети для людей з обмеженими можливостями доступні та розташовані на першому поверсі.
• У залі Фрідріха-фон-Тірша є індукційна петля для відвідувачів з вадами слуху зі слуховими апаратами, що дозволяє їм стежити за тим, що відбувається на сцені, в акустичному плані.

• Ми привертаємо увагу наших співробітників до захисту навколишнього середовища та мотивуємо їх підтримувати процес сталого управління та брати в ньому активну участь. У цьому їм допомагає регулярне інформування та подальше навчання.
• Ми дотримуємося законів і нормативних актів, а також офіційних вимог, а також прагнемо постійно вдосконалювати та розширювати захист навколишнього середовища на виробництві. Всі наші заходи з охорони навколишнього середовища базуються на найкращих доступних та економічно обґрунтованих технологіях.
• Закуповуючи товари та послуги, ми дотримуємося екологічних та стійких критеріїв, де це можливо та економічно виправдано. Ми заохочуємо наших постачальників приділяти захисту навколишнього середовища таке ж велике значення, як і ми самі. Ми використовуємо ресурси якомога економніше і забезпечуємо можливість їх повторного використання.
• Ми підтримуємо відкритий та об'єктивний діалог з нашими діловими партнерами, сусідами, органами влади та зацікавленими представниками громадськості щодо впливу нашої компанії на навколишнє середовище та відкриті до пропозицій щодо його покращення.
• Ми хочемо бути прикладом для наслідування в нашій галузі в питаннях захисту навколишнього середовища і активно про це повідомляємо.

Курхаус має сертифікат Green Globe з листопада 2022 року.

Каталог аудиту складається з 50 обов'язкових і 300 додаткових критеріїв і охоплює такі корпоративні аспекти, як створення комунікаційної стратегії, заходи з охорони здоров'я та безпеки працівників, впровадження системи управління сталим розвитком і програми запобігання небезпекам. До уваги беруться також ресурсозбереження щодо політики закупівель, споживання енергії та води, закупівля продуктів харчування та план управління відходами на об'єктах.

Як і всі інші об'єкти, сертифіковані Green Globe, Курхаус зобов'язаний не лише відповідати обов'язковим критеріям, а й з року в рік покращувати свої результати в різних сферах сталого розвитку .

За допомогою Ökoprofit (ÖKOlogisches PROjekt Für Integrierte UmweltTechnik) столиця землі Вісбаден сприяє ресурсозбереженню та енергоефективності в компаніях. Таким чином, консультаційна програма робить важливий внесок у захист довкілля та клімату, а також допомагає зменшити витрати в компаніях. Проект співпраці між містом та бізнесом також є місцевою мережею для сталого бізнесу.

Kurhaus Wiesbaden приєднався до ÖKOPROFIT Wiesbaden у 2017 році, а екологічна оптимізація компанії була знову визнана у 2023 році.

Курхаус послідовно йде шляхом сталого управління будівлею. На додаток до постійного переходу на енергозберігаючі технології, також було зроблено важливий крок до сталого управління, заснованого на процесах.

Дотримання кодексу сталого розвитку EVVC/GCB "fairpflichtet" є для нас само собою зрозумілим:

1. СТРАТЕГІЯ. Сталий менеджмент означає діяти стратегічно, брати на себе ініціативу та інтегрувати її в корпоративні процеси.
2. Сталий розвиток в першу чергу розуміється як МОЖЛИВІСТЬ; вирішувати наслідки підприємницької діяльності в майбутньому і на благо всіх.
3. "Сталий підприємець" виконує свою відповідальність у регіоні для збільшення СПІЛЬНОГО ДОБРА.
4. ЕКОНОМІКА в балансі з екологією та соціальними аспектами є рівнозначними для довгострокової стабільності компанії.
5. ВІДПОВІДАЛЬНЕ ВИКОРИСТАННЯ РЕСУРСІВ ТА ЕНЕРГІЇ означає, по-перше, уникнення, по-друге, скорочення і, по-третє, заміну в регенеративний спосіб.
6. "Сталий роботодавець" виконує вимогливу СОЦІАЛЬНУ КОМПЕТЕНТНІСТЬ по відношенню до своїх працівників, підвищує їхню кваліфікацію та гарантує зайнятість.
7. З ПОВАГИ до людей "сталий роботодавець" зобов'язується поважати права людини і виступає проти всіх форм дискримінації та корупції.
8. ВІДКРИТІСТЬ - це позиція. Прозорість заходів зі сталого розвитку - це наслідок.
9. Добровільне САМОСТІЙНЕ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ до сталого розвитку - це обов'язок перед самим собою, який стає вимогою суспільства.
10. "Сталий підприємець" спонукає до переосмислення та дій, спрямованих на залучення працівників і партнерів до безперервного процесу вдосконалення сталого розвитку.

Курхаус Вісбадена бере участь як партнерський бізнес у"Сертифікації дестинації сталого розвитку" (Destination Certification Sustainable Destination).

Підприємства-партнери "Сталої дестинації" визнають сталий розвиток як важливе управлінське завдання. Він гарантує, що три виміри екологічної, економічної та соціально-культурної сталості постійно зміцнюються в операційній діяльності.

Таким чином, це сприяє отриманню сертифікату "Стала дестинація" туристичною дестинацією ВІЗБАДЕН РАЙНГАУ.