Pressemitteilung
29.05.2024
Pressereferat
Rathaus, Gesellschaft & Soziales, Homepage, Veranstaltungen
Wiesbadener Stadtverwaltung feiert Vielfalt am Diversity-Tag
Am Dienstag, 28. Mai, fand der 12. bundesweite Diversity-Tag statt, der in diesem Jahr auch erstmals im Wiesbadener Rathaus zelebriert wurde. Der Aktionstag soll Bewusstsein für Vielfalt in der Arbeitswelt schaffen und eine Plattform bieten, sich aktiv mit Vielfalt und Inklusion auseinanderzusetzen.
Integrationsdezernentin Milena Löbcke erklärt: „Wiesbaden ist eine vielfältige Stadt, hier sind Menschen aus fast 170 Nationen zu Hause, Menschen jeden Alters, jeder sozialen Herkunft, jedes Geschlechts, Menschen mit und ohne Behinderung leben hier. Leider gibt es immer mehr Akteurinnen und Akteure, die diese Vielfalt ablehnen, sodass Rassismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit und andere Formen der gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit leider immer weiter zu nehmen. Der Diversity-Tag setzt hiergegen ein Zeichen, wirft einen positiven Blick auf Vielfalt und macht sich für eine offene und diskriminierungsfreie Arbeitswelt stark.“
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt Wiesbaden konnten sich in Impulsvorträgen und an Ständen informieren und vernetzen. In der Stadtverwaltung gibt es schon jetzt zahlreiche Akteurinnen und Akteure, die sich tagtäglich für Vielfalt und gegen Diskriminierung einsetzen, diese konnten am 28. Mai ihre Arbeit vorstellen: Die AGG-Beschwerdestelle, die kommunale Inklusionsbeauftragte, die DEXT-Fachstelle, die Schwerbehindertenvertretung, die LSBT*IQ Koordinierungsstelle, die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, die Abteilung Altenarbeit Wiesbaden, das Kommunale Frauenreferat, das Team der Konfliktberatung, die Fach- und Koordinierungsstelle „Demokratie leben“, das Projekt „Vielfalt gewinnt“ von Arbeit und Leben Hessen gGmbH sowie verschiedene Initiativen aus der Jugendarbeit.
Sozialdezernentin Dr. Patricia Becher betont: „Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte, die unser Zusammenleben bereichern und unsere Stadt stark machen. Eine offene und solidarische Gesellschaft, in der alle Menschen gleiche Chancen haben und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen können, ist essenziell, um eine inklusive und respektvolle Stadtgemeinschaft zu schaffen sowie das Fundament für eine gerechte Zukunft. Im Sozialdezernat fördern wir beispielsweise sowohl in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wie auch älteren Menschen inklusives Handeln und generationsübergreifende Verständigung, um ein respektvolles Miteinander zu gewährleisten. Durch gezielte Programme und Projekte stärken wir das Bewusstsein und den Respekt für Vielfalt – und dies bereits in jungen Jahren. Der Diversity-Tag bietet hierbei eine gute Gelegenheit, diese Werte zu feiern und das Bewusstsein für ihre Bedeutung in allen Lebensbereichen – an diesem Tag vor allem mit Blick auf die Arbeitswelt - zu stärken.“
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Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landeshauptstadt Wiesbaden konnten sich in Impulsvorträgen und an Ständen informieren und vernetzen. In der Stadtverwaltung gibt es schon jetzt zahlreiche Akteurinnen und Akteure, die sich tagtäglich für Vielfalt und gegen Diskriminierung einsetzen, diese konnten am 28. Mai ihre Arbeit vorstellen: Die AGG-Beschwerdestelle, die kommunale Inklusionsbeauftragte, die DEXT-Fachstelle, die Schwerbehindertenvertretung, die LSBT*IQ Koordinierungsstelle, die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, die Abteilung Altenarbeit Wiesbaden, das Kommunale Frauenreferat, das Team der Konfliktberatung, die Fach- und Koordinierungsstelle „Demokratie leben“, das Projekt „Vielfalt gewinnt“ von Arbeit und Leben Hessen gGmbH sowie verschiedene Initiativen aus der Jugendarbeit.
Sozialdezernentin Dr. Patricia Becher betont: „Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte, die unser Zusammenleben bereichern und unsere Stadt stark machen. Eine offene und solidarische Gesellschaft, in der alle Menschen gleiche Chancen haben und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen können, ist essenziell, um eine inklusive und respektvolle Stadtgemeinschaft zu schaffen sowie das Fundament für eine gerechte Zukunft. Im Sozialdezernat fördern wir beispielsweise sowohl in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wie auch älteren Menschen inklusives Handeln und generationsübergreifende Verständigung, um ein respektvolles Miteinander zu gewährleisten. Durch gezielte Programme und Projekte stärken wir das Bewusstsein und den Respekt für Vielfalt – und dies bereits in jungen Jahren. Der Diversity-Tag bietet hierbei eine gute Gelegenheit, diese Werte zu feiern und das Bewusstsein für ihre Bedeutung in allen Lebensbereichen – an diesem Tag vor allem mit Blick auf die Arbeitswelt - zu stärken.“
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Herausgeber:
Pressereferat
der Landeshauptstadt Wiesbaden
Schlossplatz 6
65183 Wiesbaden