Studentische Aushilfen für die
Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten (w/m/d)

Die Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege des Amtes für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht

Studentische Aushilfen für die
Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten (w/m/d)
 

für die städtischen Kindertagesstätten in Teil- oder Vollzeit.

In den aktuell 42 Kindertagesstätten der Landeshauptstadt Wiesbaden werden derzeit über 4.000 Kinder in unterschiedlichen Betreuungsformen wie Krippe, Elementar, Kindergemeinschaftsgruppe und Hort in ihrer Entwicklung begleitet. Die Kindertagesstätten arbeiten unter zeitgemäßen räumlichen, materiellen und personellen Bedingungen in konzeptionellen Strukturen unter anderem nach den pädagogischen Grundlagen Montessori, Freinetplus und Pyramide.

Was brauchen wir von Dir?

• Studienbescheinigung in einem sozialen oder pädagogischen Studiengang
• Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Positives Denken und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Kreativität, Belastbarkeit und reges Fortbildungsinteresse
• Nachweis der Masernimmunität bzw. die Bereitschaft, sich impfen zu lassen (ab Geburtsjahrgang 1971)

Was bieten wir Dir?

• Eine befristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Allgemeinwohl leistest und gleichzeitig Berufspraxis erlangst
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Zulage in Höhe von 130,-€ monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. anteilig bei einer Teilzeitbeschäftigung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung und zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen 2 Regenerationstage
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Gute räumliche und materielle Bedingungen in einer modernen Einrichtung
• Arbeitszeitregelungen mit Vorbereitungszeit
• Und falls dein Leben andere Pläne hat:
• Bei Interesse und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen freuen wir uns, wenn du bei uns die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/-in machst und dir damit Karrierechancen sicherst