Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Sozialpädiatrischen Dienst (w/m/d)

Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
 
Die Sozialarbeit im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst ist ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im öffentlichen Gesundheitsdienst. Die sozialpädagogische Beratung soll Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedarfen und/oder in prekären Lebenssituationen unterstützen, auf bestmögliche Weise an unserem gesellschaftlichen Leben teilzuhaben und Chancen zu optimieren. Somit stellt sie eine wichtige Säule der gesundheitspräventiven Maßnahmen dar.

Ihre Aufgaben

• Unterstützen und Beraten von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen sowie deren Angehörigen und des sozialen Umfelds bei Hausbesuchen, im Gesundheitsamt und in Institutionen
• Organisieren von medizinischen und therapeutischen Hilfen und von familienentlastenden Angeboten sowie Unterstützen bei diesbezüglichen Antragstellungen
• Beraten und ggf. Vermitteln in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen, z.B. Reha-Einrichtungen und Heimplätze sowie Unterstützen bei Finanzierungsfragen
• Etablieren strukturierter Kooperationen mit anderen Institutionen wie Schulen, Kindertagesstätten, Amt für Soziale Arbeit (z.B. Bezirkssozialarbeit), Kliniken etc.
• Vernetztes Arbeiten im Team des Kinder-, Jugend- und Zahnärztlichen Dienstes
• Vertreten der Koordinationsstelle des Frühe-Hilfen-Projekts FRANKHA und der heilpädagogischen Beratungsstelle des Gesundheitsamts

Ihr Profil

• Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Sozialpädagogen/-in
• Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben
• Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Unterstützungs- und Hilfebedarfen ist von Vorteil
• Fundierte rechtliche Kenntnisse der SGB II, V, VIII, IX und XII (v.a. im Bereich der Eingliederungshilfe) sowie anderer relevanter Rechtskreise (z.B. Bundeskindergeldgesetz)
• Kenntnisse im Bereich klinischer Krankheitsbilder sind von Vorteil
• Einfühlungsvermögen für die Situation junger Menschen mit besonderen Bedarfen und deren Familien gepaart mit interkultureller Kompetenz
• Freude an selbständigem Arbeiten im Team
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)
• Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet