Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Widerspruchs- und Bußgeldverfahren (w/m/

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach der Hessischen Bauordnung sowie dem Hessischen Denkmalschutzgesetz
• Durchführen von Anhörungen der Betroffenen, Einstellung von Ermittlungsverfahren sowie Beraten aller am Verfahren Beteiligter
• Erlassen von Bußgeldbescheiden und Bearbeiten von Einsprüchen
• Erarbeiten von Stellungnahmen an die Staatsanwaltschaft und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen
• Bearbeiten von Abhilfe- und Widerspruchsverfahren, insbesondere in den Rechtsgebieten des öffentlichen Bau- und Gebührenrechts sowie des sonstigen Verwaltungsrechts
• Zusammenarbeiten mit dem Widerspruchsausschuss und Teilnehmen an deren Sitzungen
• Moderieren in strittigen Verfahren und Erstellen von Vergleichsverträgen
• Steuern und Koordinieren der Schnittstellen und der Zusammenarbeit aller am Verfahren Beteiligter

Ihr Profil

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allg. Verwaltung oder Techn. Dienst oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur, mit dem Schwerpunkt Hochbau
• Langjährige Berufserfahrung  mit Bezug zum o. g. Aufgabengebiet ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie im öffentlichen Baurecht und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
• Verständnis für technische Zusammenhänge und Architektur ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungshaltung
• Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit und Erfahrung in der Mediation und Konfliktbewältigung ist von Vorteil
• Fähigkeit zur ganzheitlichen Verfahrenssteuerung und zum selbstständigen, strukturierten, sowie lösungsorientierten Arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)  - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Monitore)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet