Sprungmarken

Sachbearbeiter/-in im „Literaturhaus Villa Clementine“ in Teilzeit (w/m/d)

Das Kulturamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen
 
Sachbearbeiter/-in im „Literaturhaus Villa Clementine“ in Teilzeit (w/m/d)

Im Wiesbadener Literaturhaus Villa Clementine begegnen sich Literaturschaffende und ein diskutierfreudiges Publikum. Neben verschiedenen Literaturfestivals und Veranstaltungen gehören auch die Literatur- und Leseförderung zum Aufgabenfeld der Abteilung. Als denkmalgeschütztes und geschichtsträchtiges Gebäude ist die Villa Clementine ein besonderer Arbeitsplatz, der auch auf ein öffentliches und touristisches Interesse stößt.
 

Ihre Aufgaben

  • Vorbereiten und Prüfen von Verträgen für die Aufgabenwahrnehmung des Literaturhauses
  • Steuern und Überwachen der Finanzbuchhaltung und des Bestellwesens
  • Pflegen und Ausbauen von Kontakten zu Fördermittelinstitutionen und Kooperationspartnern sowie Drittmittelakquise
  • Bearbeiten von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen
  • Vorbereiten und Koordinieren von Festivals sowie Veranstaltungs- und Projektformaten in Kooperation mit Literaturinstitutionen, Buchhandlungen und anderen Kultureinrichtungen
  • Planen und Durchführen von Werbemaßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH / Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Kulturmanagement
  • Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen ist von Vorteil
  • Erfahrungen in der Projektförderung und Drittmittelakquise sind wünschenswert
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientiertes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfang von 19,25 Wochenstunden, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
  • Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
  • Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
  • Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Die Aufgaben erfordern teilweise auch den Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lewalter (0611) 31-5747 gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 12.01.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.

Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerin.
 

Anzeigen