Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutzplan (w/m/d)

Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen

Projektleiterin / Projektleiter Klimaschutzplan (w/m/d)

Die Entwicklung des gesamtstädtischen Klimaplans ist die zentrale Aufgabe im Rahmen der städtischen Klimastrategie zur Erreichung der städtischen Klimaschutz- und Klimaanpassungsziele. Sie ist zudem wesentliche Grundlage für die Koordinierung, Steuerung und Umsetzung der im Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept definierten Maßnahmen. Ziel ist es, die Klimaschutzmaßnahmen zu bewerten, priorisieren, interdisziplinär abzustimmen und zu steuern und damit einen wesentlichen Beitrag für die Transformation zur klimaneutralen und klimaresilienten Landeshauptstadt Wiesbaden zu leisten.
Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit seinen vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgaben einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt leistet.
 

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten der Maßnahmen des Klimaschutzplans für Wiesbaden in einem breiten querschnittsorientierten Beteiligungsprozess
• Koordinieren und Leiten von Arbeitsgruppen zur Entwicklung des Klimaschutzplans auf gesamtstädtischer Ebene mit internen und externen Beteiligten, wie z.B. Energieversorgern und Wärmenetzbetreibern, städtischen Gesellschaften und Eigenbetrieben
• Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit unterschiedlichsten Verwaltungseinheiten, Institutionen und Einrichtungen
• Koordinieren der zuvor entwickelten Maßnahmen in Bezug auf ihre zeitliche und räumliche Umsetzung
• Bündeln aller Maßnahmen zu einem umfassenden gesamtstädtischen Klimaschutzplan
• Aufbauen eines Projektmanagements zur Initiierung und Koordinierung der ressourceneffizienten Umsetzung sowie Monitoring und Controlling der Maßnahmen des Klimaschutzplans

 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
• Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Energie, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, ist von Vorteil
• Erfahrung in der Moderation, Leitung und dem Management interdisziplinärer Projekte sowie in der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von innovativen und strategischen Projekten und Maßnahmen, einschließlich deren Finanzierung, ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umwelt-, Bau- und Planungsrecht auf landes-, bundes- und europäischer Ebene sind von Vorteil
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Beteiligung ist von Vorteil
• Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen Inhalten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft

 

Unser Angebot

• Eine unbefristete, interessante und sinnstiftende Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Umsetzung der Klimaziele der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

 
In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Kristin Barbey (0611 31-3754), Leitung Klimaschutz und Klimaanpassung, gerne zur Verfügung.
 
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